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Discover the Difference Between a So-So Manuscript and a Novel Readers Can't Forget

We've all read them: novels by our favorite authors that disappoint. Uninspired and lifeless, we wonder what happened. Was the author in a hurry? Did she have a bad year? Has he lost interest altogether?

Something similar is true of a great many unpublished manuscripts. They are okay stories that never take flight. They don't grip the imagination, let alone the heart. They merit only a shrug and a polite dismissal by agents and editors.

It doesn't have to be that way. In The Fire...

Er ist heiß, distanziert und unberechenbar. Eine Versuchung. Ihr Verderben? - Eine düstere Boss Romance für Fans von Ana Huang und Vi Keeland

Als Romy den Job als persönliche Assistentin bei AB International annimmt, ahnt sie, dass Probleme vorprogrammiert sind. Denn ihr neuer Chef ist niemand Geringeres als ihre Jugendliebe Asher. Von dem liebevollen Jungen von damals ist jedoch nichts mehr übrig. Jetzt ist er ein eiskalter Geschäftsmann, der nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist. Doch je mehr Zeit sie miteinander verbringen, desto tiefer dringt Romy unter...

Modellierungskompetenz ist gefragt Realitatsbezogener Mathematikunterricht, wie er in diesem Buch an 10 aktuellen Beispielen vorgestellt wird, motiviert die SchulerInnen und tragt wesentlich zur Modellierungskompetenz bei. Die Palette der Themen reicht von 3D-Grafik in Computerspielen und Teamtraining im Radsport uber den Weltrekordsprung von F. Baumgartner bis in die Niederungen des Wettbetrugs, von Finanzmathematik uber den Warmetod der Erde zu Genauigkeitsfragen beim Kalender und nicht zuletzt zu Unterrichtsvorschlagen zum funktionalen Denken und zur probabilistischen Modellbildung....

Executive Presence ist der Schlüssel, der den Unterschied ausmacht: zwischen jemandem, der einfach einen Raum betritt, und jemandem, der ihn verändert. Sie entscheidet darüber, ob Menschen zuhören, folgen und handeln - und ob Führung akzeptiert wird. Dieses Buch unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Wirkung in sozialen Interaktionen zu optimieren, Einfluss zu gewinnen und ihre Führungsstärke auszubauen. Es beleuchtet, warum wir manche Menschen als Führungspersönlichkeiten wahrnehmen. Dabei stehen vier zentrale Säulen, die eine starke Präsenz ausmachen, im Fokus: Auftreten,...