• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

książki » Cappelli, Peter

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946912]
• Literatura piękna
 [1852311]

  więcej...
• Turystyka
 [71421]
• Informatyka
 [150889]
• Komiksy
 [35717]
• Encyklopedie
 [23177]
• Dziecięca
 [617324]
• Hobby
 [138808]
• AudioBooki
 [1671]
• Literatura faktu
 [228371]
• Muzyka CD
 [400]
• Słowniki
 [2841]
• Inne
 [445428]
• Kalendarze
 [1545]
• Podręczniki
 [166819]
• Poradniki
 [480180]
• Religia
 [510412]
• Czasopisma
 [525]
• Sport
 [61271]
• Sztuka
 [242929]
• CD, DVD, Video
 [3371]
• Technologie
 [219258]
• Zdrowie
 [100961]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2341]
• Puzzle, gry
 [3766]
• Literatura w języku ukraińskim
 [255]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7810]
Kategorie szczegółowe BISAC

Cappelli, Peter

Peter Cappelli is the George W. Taylor Professor of Management and Director of the Center for Human Resources at the Wharton School, University of Pennsylvania.
[ ZOBACZ WSZYSTKIE KSIĄŻKI AUTORA ]
Change at Work
Change at Work
Employment Practices and Business Strategy
Employment Practices and Business Strategy
Talent on Demand: Managing Talent in an Age of Uncertainty
Talent on Demand: Managing Talent in an Age of Uncertainty
Employment Relationships: New Models of White-Collar Work
Employment Relationships: New Models of White-Collar Work
Employment Relationships: New Models of White-Collar Work
Employment Relationships: New Models of White-Collar Work
Why Good People Can't Get Job: The Skills Gap and What Companies Can Do about It
Why Good People Can't Get Job: The Skills Gap and What Companies Can Do about It
HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR (with bonus article
HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR (with bonus article "People Before Strategy" by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey): (with bonus article "People Before Strategy" by Ram Charan, Dominic
The Future of the Office: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
The Future of the Office: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
The Future of the Office: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
The Future of the Office: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
HBR's 10 Must Reads on Performance Management
HBR's 10 Must Reads on Performance Management
HBR's 10 Must Reads on Performance Management
HBR's 10 Must Reads on Performance Management
The Future of the Office, with a New Afterword by the Author: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face
The Future of the Office, with a New Afterword by the Author: Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia