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Vertragsgestaltung Und Gesetzesbindung Im Recht Der Zeitarbeit » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Vertragsgestaltung Und Gesetzesbindung Im Recht Der Zeitarbeit

ISBN-13: 9783631386620 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 278 str.

Tina Witten
Vertragsgestaltung Und Gesetzesbindung Im Recht Der Zeitarbeit Junker, Abbo 9783631386620 Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Vertragsgestaltung Und Gesetzesbindung Im Recht Der Zeitarbeit

ISBN-13: 9783631386620 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 278 str.

Tina Witten
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Die Arbeit untersucht die individual- und kollektivvertraglichen Gestaltungsmoglichkeiten des Zeitarbeitsverhaltnisses. Die Zeitarbeit ist die am starksten expandierende Beschaftigungsform der vergangenen Jahre. Was die Gestaltung der Arbeitsverhaltnisse angeht, sind Zeitarbeitsverhaltnisse untypisch: Das Direktionsrecht liegt nicht allein beim Vertragsarbeitgeber. Neben den zwingenden gesetzlichen Regelungen spielt der Individualarbeitsvertrag die entscheidende Rolle. Kollektivvertragliche Regelungen existieren im Bereich der Zeitarbeit bisher nur vereinzelt. Das zwingende Gesetzesrecht, insbesondere das Arbeitnehmeruberlassungsgesetz (AUG), setzt den Gestaltungsmoglichkeiten des Zeitarbeitsvertrages enge Grenzen. Grundlage der Untersuchung bildet eine in der Praxis durchgefuhrte Rechtstatsachenforschung zur Vertragsgestaltung des Zeitarbeitsverhaltnisses."

Kategorie:
Nauka, Prawo i administracja
Kategorie BISAC:
Law > Business & Financial
Law > Civil Rights
Business & Economics > Education
Wydawca:
Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der
Seria wydawnicza:
Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht,
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783631386620
Rok wydania:
2002
Numer serii:
000120680
Ilość stron:
278
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

Aus dem Inhalt : Rechtstatsachenforschung zum Zeitarbeitsvertrag - Begriff der Zeitarbeit - Entwicklung der Zeitarbeit in Deutschland - Gespaltene Arbeitgeberstellung - Abgrenzung zu dienst- und werkvertraglichen Gestaltungen - Konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung - Gesetzliche Rahmenbedingungen des Zeitarbeitsvertrages - Grenzen der Vertragsgestaltungsfreiheit - Formelle Anforderungen, Hinweispflichten und Inhaltskontrolle der Zeitarbeitsverträge - Mindestinhalte des Zeitarbeitsvertrages - Gestaltung der einzelnen Vertragsklauseln - Geltung von Betriebsvereinbarungen - Tarifrechtliche Zuordnung des Zeitarbeitnehmers.

Die Autorin: Tina Witten wurde 1974 in Hamburg geboren. Sie studierte 1993-1998 Rechtswissenschaften an den Universitäten Göttingen und Poitiers (Frankreich). 1998/1999 war die Autorin wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht der Universität Göttingen. Seit 2000 ist sie Rechtsreferendarin am Hanseatischen Oberlandesgericht in Hamburg.



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