Verfahren der Unternehmensbewertung unter besonderer Berücksichtigung der Due Dilligence

ISBN-13: 9783640692590 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 68 str.

Ulrike Kipman

Opis

Zwischenprufungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Universitat Salzburg (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Aufbruch in die Wissensgesellschaft sieht sich die Bewertungspraxis mit vielerlei Herausforderungen konfrontiert. Investoren lassen nicht mehr ohne weiteres ihr Kapital "verbrennen." Es geht um nachhaltig erfolgreiche Geschaftskonzepte, die allen Beteiligten einen Mehrwert bringen sollen. Der Erstellung authentischer Bewertungen ruckt daher immer mehr in den Vordergrund. Die Bewertungspraxis muss sich in diesem Zusammenhang der Diskussion stellen, ob die Anwendung traditioneller Methoden nicht zu fehlerhaften Unternehmenswerten fuhrt oder das aufgrund anderer Voraussetzungen diese fehlerhaft angewendet werden. Die Grunde konnen z.B. darin liegen, dass neue Unternehmungen erst in ihren Wert hineinwachsen und bis dahin keinerlei positive Erfolgsbeitrage in Form von Cash-Flows erwirtschaften. Dadurch reduziert sich die Anzahl in Frage kommender Bewertungsmethoden. In der Konsequenz mussen erganzende Kriterien bestimmt werden, die eine qualitativ angemessene Bewertung der Unternehmen der Old- wie auch der New Economy zulassen. Augenfallig in diesem Zusammenhang ist vor allem, dass gerade bei wissensbasierten Unternehmungen die Differenz zwischen Marktwert und Buchwert immer groere Ausmae annimmt. Das Wissenskapital dieser Unternehmen steckt zum groten Teil in den Kopfen der Mitarbeiter. Sie werden dadurch zu Tragern spezifischer Wettbewerbsvorteile und avancieren so zu der im Unternehmen wichtigsten Ressource, welche es grundsatzlich nicht mehr im Sinne eines Kostenfaktors zu minimieren gilt. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Due Dilligence im Hinblick auf die Unternehmensbewertung. Am Anfang werden zunachst die Grundlagen der Unternehmensbewertung gelegt. Nach einer grundsatzlichen Einleitung und der verschiedenen Funktionenlehren der Unternehmensbewertung werden d