Unternehmensvereinigungen Und Shareholder Value

ISBN-13: 9783631509678 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 280 str.

Ludger G. Picken

Opis

Unternehmensvereinigungen (Mergers & Acquisitions) sind ein empirisch und sozial bedeutendes Phanomen. In der letzten Dekade war weltweit ein enormer Anstieg der Transaktionszahlen und -volumina zu verzeichnen. Doch wie steht es um den Erfolg dieser Strategie externen Wachstums aus Shareholder Value-Sicht? Zur Beantwortung dieser Frage tragt die Arbeit mit einer empirischen Untersuchung bei. Ausgehend von den theoretischen Erklarungsansatzen fur Unternehmensvereinigungen werden zwei kontrare Erfolgshypothesen abgeleitet: Wertsteigerungshypothese versus Moral-Hazard-Hypothese. Die empirische Prufung dieser beiden Hypothesen erfolgt mittels einer Ereignisstudie. Die Stichprobe basiert auf Daten des deutschen Kapitalmarkts; sie enthalt 227 Ereignisse fur ubernehmende und 33 Ereignisse fur ubertragende Gesellschaften im Zeitraum 1993 bis 1998. Die Ergebnisse der Studie stutzen tendenziell die Wertsteigerungshypothese."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Problemstellung und Gang der Arbeit - Grundlegung - Theoretische Erklärungsansätze für Unternehmensvereinigungen - Zum Erfolg von Unternehmensvereinigungen - Modellbeschreibung - Ergebnisse der empirischen Untersuchung - Zusammenfassung.

O autorze

Der Autor: Ludger G. Picken, geboren 1969 in Wattenscheid. Von 1990 bis 1995 Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Gießen, Abschluß als Diplom-Kaufmann. 1996 Tätigkeit in der Bauwirtschaft, 1997 Rückkehr an die Universität. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Internationale Unternehmungen und Unternehmenszusammenschlüsse, am Lehrstuhl für Internationales Management und Kommunikation, seit 2000 am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre sowie Revisions- und Treuhandwesen, 2003 Promotion zum Dr. rer. pol.