• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

To each according to his contribution. Do state interventions always have a negative impact on the labor market? » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946912]
• Literatura piękna
 [1852311]

  więcej...
• Turystyka
 [71421]
• Informatyka
 [150889]
• Komiksy
 [35717]
• Encyklopedie
 [23177]
• Dziecięca
 [617324]
• Hobby
 [138808]
• AudioBooki
 [1671]
• Literatura faktu
 [228371]
• Muzyka CD
 [400]
• Słowniki
 [2841]
• Inne
 [445428]
• Kalendarze
 [1545]
• Podręczniki
 [166819]
• Poradniki
 [480180]
• Religia
 [510412]
• Czasopisma
 [525]
• Sport
 [61271]
• Sztuka
 [242929]
• CD, DVD, Video
 [3371]
• Technologie
 [219258]
• Zdrowie
 [100961]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2341]
• Puzzle, gry
 [3766]
• Literatura w języku ukraińskim
 [255]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7810]
Kategorie szczegółowe BISAC

To each according to his contribution. Do state interventions always have a negative impact on the labor market?

ISBN-13: 9783668205802 / Angielski / Miękka / 2016 / 52 str.

Bahadir Dusendi; Ali Salman; Dominik Norbert Nosner
To each according to his contribution. Do state interventions always have a negative impact on the labor market? Bahadir Dusendi Ali Salman Dominik Norbert Nosner 9783668205802 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

To each according to his contribution. Do state interventions always have a negative impact on the labor market?

ISBN-13: 9783668205802 / Angielski / Miękka / 2016 / 52 str.

Bahadir Dusendi; Ali Salman; Dominik Norbert Nosner
cena 189,58
(netto: 180,55 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 189,05
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych
Dostawa w 2026 r.

Darmowa dostawa!

Seminar paper from the year 2014 in the subject Economics - Job market economics, grade: 2,0, language: English, abstract: In common theory labor is often treated like a normal commodity. This point of view is represented by neo-classical economists. Resulting in their general statement that markets - including the labor market - are driven only by supply and demand thus regulating themselves. Hence there is no space for any external interventions which due to the neo-classical opinion always have a negative effect. This provoking statement leads to the question whether this scenario can be observed in real world. Based on the book "Debunking Economics" by Steve Keen the following research paper wants to provide a differentiated view concerning labor and how it can be treated in the economy. The first part of the dissemination paper reviews the neo-classical perspectives on the labor market followed by a reproduction of Keen's critical review concerning the neo-classical theory and his own elaboration of the labor market. The principle part concentrates on the treatment of labor force in the labor market and the possible outcome of several policies such as introducing or altering minimum wages, unemployment insurance (UI) and trade unions. Regarding to the research question whether an impact of the government has positive or negative impact on the labor market, the aim is to establish a link between labor market regulations, economic policies and theory. In this context the analysis shows what theory suggests and which outcomes can be observed by implementing regulations derived from theory. Finally the paper sums up the most important results and points out unanswered aspects which could be further discussed and analyzed to evaluate the impacts of external interventions on the labor market more precisely.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783668205802
Rok wydania:
2016
Ilość stron:
52
Waga:
0.08 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.3
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia