Systematische Personal-Entwicklung im Rahmen eines betrieblichen Change Prozesses: am Beispiel des mittelständischen Energie-Technik-Unternehmens EnTe

ISBN-13: 9783656186151 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 52 str.

Siegfried Hotter

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.7, Hochschule Munchen (Fakultaet fuer Wirtschaftsingenieurwesen), Veranstaltung: Personal Management im Master of Business Administration & Engineering, Sprache: Deutsch, Abstract: Betriebliche Change-Prozesse sind zunehmend erforderlich um den Unternehmen eine angepasste und hoch differenzierte Uberlebensfahigkeit in ihren globalisierten Geschaftsfeldern zu verleihen. Der betriebliche Change-Prozess jedoch, fordert in den meisten Fallen einen begleitenden Personal-Change-Prozess, der das Personal an die neuen Rahmenbedingungen im Unternehmen vorbereitet und anpasst. Das hingegen fordert ein dynamisches Personal-Change-Management das die Geschaftsziele sowie die Interessen der MA in Einklang bringt und eine entsprechende Unternehmenskultur fordert. Der Markt fur Energie-Technik-Produkte ist ein gutes und mittlerweile allen bekanntes Beispiel eines sich stark verandernden Geschaftsfeldes. Nicht nur auf nationaler Ebene, sondern auch auf globaler Ebene machen sich die Auswirkungen der sich rasant verknappenden und verteuernden traditionellen fossilen Energietrager unmittelbar bemerkbar. Wir sind gezwungen neue Wege zu finden, damit wir das Uberleben unseres hervorragenden Industrie-Standortes Deutschland und unseres wohl verdienten Wohlstandes nachhaltig sichern konnen. Die EnTech Plus GmbH ist ein sich stark veranderndes, mittelstandisches Musterunternehmen der Energietechnik-Branche, das in dieser Semesterarbeit als Beispiel fur den betrieblichen Umstrukturierungs-, bzw. Change-Prozess betrachtet wird. Die EnTech Plus GmbH muss ihre bestehende Organisation und ihr bestehendes Personal dahingehend verandern und anpassen, dass sie ihre neu ausgerichteten strategischen Ge-schaftsziele auf dem Markt der neuen Energie-Technik zeitlich, finanziell und inhaltlich erreicht. Als Einfuhrung in das Kernthema dieser Semesterarbeit werden die strategi-schen Grunde zur Durchfuhru

O autorze

A sciences scholar with a sustainable natural academic inclination. I started building my first car when I was 16, and got to finish it even before obtaining my driver's license. Still a hobby mechanic for obvious economic reasons: old timers require costly time and patience. I grew up around the world, but always in very solid familiar - hard working and education oriented - social environments. I love cooking and I like practicing watersports, especially sailing.