• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Staffing Organizations : Contemporary Practice and Theory » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946600]
• Literatura piękna
 [1856966]

  więcej...
• Turystyka
 [72221]
• Informatyka
 [151456]
• Komiksy
 [35826]
• Encyklopedie
 [23190]
• Dziecięca
 [619653]
• Hobby
 [140543]
• AudioBooki
 [1577]
• Literatura faktu
 [228355]
• Muzyka CD
 [410]
• Słowniki
 [2874]
• Inne
 [445822]
• Kalendarze
 [1744]
• Podręczniki
 [167141]
• Poradniki
 [482898]
• Religia
 [510455]
• Czasopisma
 [526]
• Sport
 [61590]
• Sztuka
 [243598]
• CD, DVD, Video
 [3423]
• Technologie
 [219201]
• Zdrowie
 [101638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2473]
• Puzzle, gry
 [3898]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8170]
Kategorie szczegółowe BISAC

Staffing Organizations : Contemporary Practice and Theory

ISBN-13: 9780805855807 / Angielski / Miękka / 2005 / 661 str.

Robert E. Ployhart; Benjamin Schneider; Neal Schmitt
Staffing Organizations : Contemporary Practice and Theory Robert E. Ployhart Benjamin Schneider Neal Schmitt 9780805855807 Lawrence Erlbaum Associates - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Staffing Organizations : Contemporary Practice and Theory

ISBN-13: 9780805855807 / Angielski / Miękka / 2005 / 661 str.

Robert E. Ployhart; Benjamin Schneider; Neal Schmitt
cena 404,81 zł
(netto: 385,53 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 400,67 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!
inne wydania

This practical textbook shows how to develop and administer effective staffing procedures, including job analysis, measuring performance &making sound hiring decisions.New editor includes a wealth of cutting edge theory &research. New to this edition: 5 fac

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Technology & Engineering > Industrial Engineering
Wydawca:
Lawrence Erlbaum Associates
Seria wydawnicza:
Applied Psychology
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780805855807
Rok wydania:
2005
Numer serii:
000309443
Ilość stron:
661
Waga:
0.92 kg
Wymiary:
22.81 x 16.1 x 3.4
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

"This third edition will maintain the book's status as a landmark text. The updated literature and latest statistical techniques provide a rich source of information that is valuable as a textbook and a reference. The book is useful for advanced undergraduates and graduate students, not to mention scholars and researchers."
—Manuel London
State University of New York at Stony Brook

"This book is very thorough. It is very up-to-date on current research. I particularly liked the first chapter. It provided an historical overview of the importance of staffing that one is not likely to find elsewhere."

—Timothy Judge
University of Florida

"I could easily see adopting this text for my graduate selection course. I like the newer data and analytic techniques such as SEM, IRT, and HLM...The overall organization of the book is a great feature. The chapters are logically organized and provide the reader with a clear sense of what the important topics are, why they are important, and where the field may head in the future."
—Ronald S. Landis
Tulane University

Contents: Series Foreword. Preface. Introduction. Measurement Concepts and Data Analytic Tools. Job Analysis. Performance and Criterion Development. Recruitment: Retention and Attraction. Validation Strategies and Utility. Hiring Procedures: An Overview. Hiring Procedures I: Cognitive Ability and Certification Exams. Hiring Procedures II: Personality Tests, Affective Measures, Interests, and Biodata. Hiring Procedures III: Interviews, Performance-Based Tests, Simulations, and Physical Ability. The Practice of Staffing: Legal, Professional, and Ethical Concerns. Staffing Organizations: Review and Implications.

Robert E. Ployhart, Benjamin Schneider, Neal Schmitt

Schneider, Benjamin Benjamin Schneider is Professor of Psychology at t... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia