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Répenser l'Adoption Des Innovations Organisationnelles
ISBN-13: 9783838174389 / Francuski / Miękka / 2018 / 136 str.
De nos jours, l'introduction des innovations constitue l'un des principaux moyens suggA(c)rA(c)s par les chercheurs et praticiens en santA(c) publique pour favoriser la rA(c)ussite du changement. Dans ce processus d'introduction des innovations, l'adoption constitue une des A(c)tapes-clA(c)s qui pourraient influencer de faAon dA(c)terminante la finalitA(c) du changement initiA(c). En s'appuyant sur les A(c)vidences issues de la littA(c)rature scientifique thA(c)orique et empirique, le prA(c)sent ouvrage propose un nouveau cadre d'analyse permettant une lecture plus raffinA(c)e de l'adoption des innovations organisationnelles. Ce faisant, nous allons considA(c)rer l'adoption non pas comme une simple A(c)tape linA(c)aire du processus du changement ayant un rA(c)sultat dichotomique, mais plutAt comme un processus A part entiA]re qui est dynamique, complexe et itA(c)ratif. Les concepts, mA(c)thodes et rA(c)sultats prA(c)sentA(c)s dans cet ouvrage ainsi que l'illustration de leur utilisation par un cas d'A(c)tude concret devraient fournir des outils prA(c)cieux au chercheurs et praticiens en santA(c) publique pour favoriser la rA(c)ussite des processus de changement qu'ils entreprennent.
De nos jours, lintroduction des innovations constitue lun des principaux moyens suggérés par les chercheurs et praticiens en santé publique pour favoriser la réussite du changement. Dans ce processus dintroduction des innovations, ladoption constitue une des étapes-clés qui pourraient influencer de façon déterminante la finalité du changement initié. En sappuyant sur les évidences issues de la littérature scientifique théorique et empirique, le présent ouvrage propose un nouveau cadre danalyse permettant une lecture plus raffinée de ladoption des innovations organisationnelles. Ce faisant, nous allons considérer ladoption non pas comme une simple étape linéaire du processus du changement ayant un résultat dichotomique, mais plutôt comme un processus à part entière qui est dynamique, complexe et itératif. Les concepts, méthodes et résultats présentés dans cet ouvrage ainsi que lillustration de leur utilisation par un cas détude concret devraient fournir des outils précieux au chercheurs et praticiens en santé publique pour favoriser la réussite des processus de changement quils entreprennent.
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