Public Relations Und Legitimität: Der Beitrag Des Organisationalen Neo-Institutionalismus Für Die Pr-Forschung

ISBN-13: 9783531193038 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 331 str.

Swaran Sandhu

Opis

Organisationen aller Art stehen durch die offentliche Beobachtung - z. B. durch Medien, Politik oder gesellschaftliche Gruppen - immer starker unter einem Zwang, ihre Aktivitaten zu rechtfertigen. Sie reagieren darauf haufig mit Public Relations (PR), die dadurch stark an Bedeutung gewinnt. Doch wie lasst sich dieser Zugewinn an Geltung erklaren? Aus einer institutionellen Perspektive ruckt ein Kernbegriff der PR ins Zentrum: organisationale Legitimitat. Der organisationale Neo-Institutionalismus stellt der PR-Forschung an dieser Stelle neue Modelle zur Verfugung. Sie konnen erklaren, wie Organisationen ihre Legitimitat mit kommunikativen Mitteln aufbauen, erhalten oder verteidigen. PR ist aus der institutionellen Perspektive weniger das Ergebnis eines funktionalen Kommunikationsmanagements als vielmehr die Folge gesellschaftlicher Erwartungsstrukturen.

Spis treści

Paradigmen in der PR-Forschung.- Grundlagen und Kernbegriffe des Neo-Institutionalismus.- Legitimität in organisationaler und kommunikativer Dimension.- Public Relations aus neo-institutioneller Perspektive: Ein Entwurf.- PR-Forschung jenseits des eisernen Käfigs?​

O autorze

Swaran Sandhu ist Professor für Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Public Relations an der Hochschule der Medien, Stuttgart.

Blurb

Organisationen aller Art stehen durch die öffentliche Beobachtung – z. B. durch Medien, Politik oder gesellschaftliche Gruppen – immer stärker unter einem Zwang, ihre Aktivitäten zu rechtfertigen. Sie reagieren darauf häufig mit Public Relations (PR), die dadurch stark an Bedeutung gewinnt. Doch wie lässt sich dieser Zugewinn an Geltung erklären? Aus einer institutionellen Perspektive rückt ein Kernbegriff der PR ins Zentrum: organisationale Legitimität. Der organisationale Neo-Institutionalismus stellt der PR-Forschung an dieser Stelle neue Modelle zur Verfügung. Sie können erklären, wie Organisationen ihre Legitimität mit kommunikativen Mitteln aufbauen, erhalten oder verteidigen. PR ist aus der institutionellen Perspektive weniger das Ergebnis eines funktionalen Kommunikationsmanagements als vielmehr die Folge gesellschaftlicher Erwartungsstrukturen.