Psychological Ownership Im Kontext Der Unternehmensnachfolge: Eine Qualitative Studie

ISBN-13: 9783658146009 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 256 str.

Susanne Schubel

Opis

Susanne Schubel untersucht den Prozess der altersbedingten Unternehmensubergabe aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive. Uber das Konstrukt "psychological ownership" und Interviews mit (potenziellen) Ubergebern und Nachfolgern deckt die Autorin teils kritische Verhaltensweisen von Altunternehmern im Ubergabeprozess auf, ebenso wie deren Ursachen und Folgen. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen fur die Unterstutzung und Durchfuhrung von altersbedingten Nachfolgeprozessen fur relevante Akteure wie Ubergeber, Nachfolger oder Berater vermittelt.

Spis treści

Die Rolle von Eigentum und Eigentumsgefühlen für Individuen und ihre Identität.- „Psychological ownership“ im Kontext der altersbedingten Unternehmensnachfolge.- Empirische Untersuchung von „psychological ownership“.- Theoretische und praktische Implikationen.

 

O autorze

Susanne Schübel promovierte an der Technischen Universität Chemnitz und ist Projektgeschäftsführerin des Gründernetzwerks SAXEED der vier südwestsächsischen Hochschulen in Chemnitz, Freiberg, Mittweida und Zwickau.

Blurb

Susanne Schübel untersucht den Prozess der altersbedingten Unternehmensübergabe aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive. Über das Konstrukt „psychological ownership“ und Interviews mit (potenziellen) Übergebern und Nachfolgern deckt die Autorin teils kritische Verhaltensweisen von Altunternehmern im Übergabeprozess auf, ebenso wie deren Ursachen und Folgen. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen für die Unterstützung und Durchführung von altersbedingten Nachfolgeprozessen für relevante Akteure wie Übergeber, Nachfolger oder Berater vermittelt. 

Der Inhalt

• Die Rolle von Eigentum und Eigentumsgefühlen für Individuen und ihre Identität

• „Psychological ownership“ im Kontext der altersbedingten Unternehmensnachfolge

• Empirische Untersuchung von „psychological ownership“ 

• Theoretische und praktische Implikationen

Die Zielgruppen

• Lehrende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Unternehmensnachfolge 

• Fach- und Führungskräfte in KMU, Unternehmensnachfolger, Angehörige von Familienunternehmen

Die Autorin

Susanne Schübel promovierte an der Technischen Universität Chemnitz und ist Projektgeschäftsführerin des Gründernetzwerks SAXEED der vier südwestsächsischen Hochschulen in Chemnitz, Freiberg, Mittweida und Zwickau.