Personelle Risiken Messen Mit Dem Bellheimer Verfahren: Eine Innovative Methode Für Krankenhäuser

ISBN-13: 9783658056315 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 150 str.

Kerstin Steenberg

Opis

Der wirtschaftliche Erfolg eines Krankenhauses wird uberproportional stark von dessen personeller Ausstattung abhangen. Damit sind die personellen Risiken solche, die existenziell bedrohlich werden konnen und gemessen und gesteuert werden mussen. Doch bis heute ist kein standardisiertes und ganzheitliches Verfahren bekannt, welches die personellen Risiken misst und bewertet. Wie jedoch soll man solche Risiken steuern, wenn man sie noch nicht mal misst? In der Bankbranche hat man langst fur alle Risiken Mess- und Bewertungsverfahren entwickelt. Kerstin Steenberg ubertragt diese Verfahren vom Bank- auf den Klinikbetrieb, wobei sie jederzeit auf die Praxistauglichkeit ihrer Losungen im Auge behalt. Schlielich mussen mit den Methoden und Instrumenten, die im Krankenhausalltag durchfuhrbar sind. Und sie mussen vor allem die Wechselwirkungen der einzelnen Risiken berucksichtigen konnen. Betrachtet man die einzelnen Personalrisiken als Wertpapiere, so kann man durchaus die Portfoliotheorie von Markowitz ubertragen: Aus einem Wertpapierportfolio wird ein Risikoportfolio. Um diese Formel am Ende anwenden zu konnen, bedarf es jedoch vorneweg einer sauberen und ganzheitlichen Identifikation und Bewertung der einzelnen Personalrisiken. Dies ist in diesem Buch verstandlich und mit bekannten Managementmodellen dargestellt.

Spis treści

Einleitung.- Grundlagen.- Entwicklung des Bellheimer Verfahrens als Evaluationsmethode.- Fazit.

O autorze

Kerstin Steenberg ist Personalberaterin und forscht im Bereich Gesundheitsökonomie.

Blurb

Messung personeller Risiken mit dem Bellheimer Verfahren

Der wirtschaftliche Erfolg eines Krankenhauses wird überproportional stark von dessen personeller Ausstattung abhängen. Damit sind die personellen Risiken solche, die existenziell bedrohlich werden können und gemessen und gesteuert werden sollten. Doch bis heute ist kein standardisiertes und ganzheitliches Verfahren bekannt, welches die personellen Risiken misst, bewertet und die Wechselwirkungen der Einzelrisiken berücksichtigt. Wie jedoch soll man solche Risiken steuern, wenn man sie noch nicht mal misst? Kerstin Steenberg überträgt erstmals Risikobewertungsverfahren aus der Bankenbranche auf den Klinikbetrieb. Betrachtet man die einzelnen Personalrisiken als Wertpapiere, so kann man durchaus die Portfoliotheorie von Markowitz anwenden: Aus einem Wertpapierportfolio wird ein Risikoportfolio, welches Auskunft über das Gesamtrisiko des Personals gibt. Um diese Formel am Ende anwenden zu können, bedarf es jedoch vorneweg einer sauberen und ganzheitlichen Identifikation und Bewertung der einzelnen Personalrisiken. Dies ist in diesem Buch verständlich und mit bekannten Managementmodellen Schritt für Schritt dargestellt. Bei der Anwendung des Verfahrens achtet die Autorin jederzeit auf eine hohe Praxistauglichkeit.

Der Inhalt

• Grundlagen: Krankenhaus/Klinik, Risikomanagement, Evaluation und Personalcontrolling
• Beschreibung des Bellheimer Verfahrens als Evaluationsmethode
• Fazit

Die Autorin

Kerstin Steenberg ist Personalberaterin und forscht im Bereich Gesundheitsökonomie.