Personalauswahl in Der Pflege: Ausschreibung - Interviews - Entscheidung

ISBN-13: 9783642299988 / Niemiecki / Miękka / 2012

Karl-Heinz List

Opis

Gesundheitseinrichtungen wollen die besten Mitarbeiter fur sich gewinnen. Diese sollten nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch sozial kompetent sein und zum Team passen. In dem Praxishandbuch erfahren Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter in Pflegeeinrichtungen, wie sie die Personalauswahl professionalisieren. Alle Phasen der Personalauswahl werden mit unmittelbar einsetzbaren Hilfsmitteln und Werkzeugen unterstutzt: fur die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, fur Bewerberinterviews und die Auswahlentscheidung.

Spis treści

Personalsuche.- Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten.- Die Rolle des Interviewers.- Das Interview.- Probezeit: Einstellungsentscheidung überprüfen.- Fallbeispiele aus der Praxis.- Rechtliche Hinweise. 

O autorze

Karl-Heinz List ist freiberuflicher Berater für Personalauswahl, mit langjähriger Erfahrung als Personalleiter in Gesundheits- und Sozialwesen

Blurb

Mit Kopf und Bauch den passenden Bewerber finden!

Stehen Sie auch unter dem Druck, aus den Bewerbern den „richtigen“ herauszufinden, der das Anforderungsprofil erfüllt, gut ins Team passt, belastbar und flexibel ist? Der erfahrene Autor und Personalprofi gibt Ihnen hier Grundlagen und Tipps, wie Sie durch Struktur, professionelle Gesprächsführung und Intuition die passenden Mitarbeiter für Ihr Pflegeteam finden, u.a.:

•  Anforderungsprofile festlegen, Stellenausschreibungen formulieren
• Wege der Personalsuche
• Interviews vorbereiten, durchführen, auswerten
• Entscheidungsfindung mit Kopf und Intuition

 Plus: Fallbeispiele, Interviewfragebogen, Muster-Stellenanzeigen, rechtliche Hinweise

Das 1x1 der Personalauswahl für Pflegende mit Personalverantwortung in stationären und ambulanten Einrichtungen.