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Organisationen Regeln: Die Wirkmacht Korporativer Akteure » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Organisationen Regeln: Die Wirkmacht Korporativer Akteure

ISBN-13: 9783531180397 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 301 str.

Stephan Duschek; Stefan Gaitanides; Wenzel Matiaske
Organisationen Regeln: Die Wirkmacht Korporativer Akteure Duschek, Stephan 9783531180397 Vs Verlag F R Sozialwissenschaften - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Organisationen Regeln: Die Wirkmacht Korporativer Akteure

ISBN-13: 9783531180397 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 301 str.

Stephan Duschek; Stefan Gaitanides; Wenzel Matiaske
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Es ist eine der grossen Illusionen unserer Zeit, dass Macht aus dem Lauf der Gewehre kommt. In Wirklichkeit kommt Macht aus Organisationen (John R. Searle)Organisationen regeln, was zahlt und als was es zahlt nicht nur in ihren eigenen, inneren Angelegenheiten. Zwar werden sie ihrerseits reguliert. Auch bei der Regulation aber sind sie die machtigen Akteure. Cum grano salis Sie regeln sogar noch, wie sie selbst geregelt werden.Der Band geht daher den soziologischen, okonomischen und philosophischen Problemen des rule following und den Fragen nach: Wie regeln und steuern Organisationen? Wie werden sie geregelt und gesteuert?Welche Evolution und pfadabhangige Entwicklung machen Regeln, Institutionen und Organisationen durch?Antworten der renommiertesten Fachleute auf diesem Gebiet sind in den Band versammelt, u.a. von Erhard Friedberg, Alfred Kieser, Hartmut Kliemt, Renate Mayntz, Gunther Ortmann, und Werner Patzelt."

Kategorie:
Nauka, Socjologia i społeczeństwo
Kategorie BISAC:
Social Science > Socjologia
Wydawca:
Vs Verlag F R Sozialwissenschaften
Seria wydawnicza:
Organisation Und Gesellschaft
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783531180397
Rok wydania:
2012
Wydanie:
2012
Numer serii:
000440690
Ilość stron:
301
Waga:
0.48 kg
Wymiary:
24.4 x 17.0 x 1.6
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Regeln und rule following in Organisationen.- Die Evolution von Organisationen und die Funktion von Regeln.- Wer steuert Organisationen? Wie steuern Organisationen? Wie werden sie gesteuert?

Mit Beiträgen von:  Hans Julius Schneider.- Werner Patzelt.- Günther Ortmann.- Thomas Klatetzki.- Hartmut Kliemt.- Peter Kappelhoff.- Albert Martin.- Stephan Duschek.- Alfred Kieser.- Erhard Friedberg.- Renate Mayntz.- Dieter Sadowski, Kai Kühne.

 

Prof. Dr. Stephan Duschek, Prof. Dr. Michael Gaitanides, Prof. Dr. Wenzel Matiaske und Prof. Dr. Günther Ortmann sind Inhaber von Professuren für Betriebswirtschaftslehre an der an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.

„Es ist eine der großen Illusionen unserer Zeit, dass ‚Macht aus dem Lauf der Gewehre kommt.‘ In Wirklichkeit kommt Macht aus Organisationen …"

John R. Searle

Organisationen regeln, was zählt und als was es zählt – nicht nur in ihren eigenen, inneren Angelegenheiten. Zwar werden sie ihrerseits reguliert.

Auch bei der Regulation aber sind sie die mächtigen Akteure. Cum grano salis: Sie regeln sogar noch, wie sie selbst geregelt werden.

Der Band geht daher den soziologischen, ökonomischen und philosophischen Problemen des rule following und den Fragen nach: Wie regeln und steuern Organisationen? Wie werden sie geregelt und gesteuert? Welche Evolution und pfadabhängige Entwicklung machen Regeln, Institutionen und Organisationen durch?

Prof. Dr. Stephan Duschek, Prof. Dr. Michael Gaitanides, Prof. Dr. Wenzel Matiaske

und Prof. Dr. Günther Ortmann sind Inhaber von Professuren für Betriebswirtschaftslehre an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.



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