Organisation, Macht Und Ökonomie: Mikropolitik Und Die Konstitution Organisationaler Handlungssysteme

ISBN-13: 9783531134666 / Niemiecki / Miękka / 2000 / 409 str.

Willi Kupper; Anke Felsch

Opis

Dieser Band behandelt zentrale Fragen der aktuellen Organisationstheorie und -praxis: Es geht um die Dynamik sozialer Handlungssysteme im Spannungsbereich zwischen Organisation, Macht und Okonomie. Kupper und Felsch liefern mikropolitische Grundlegungen organisationalen Handelns, die fur jede historisch-kontingente Analyse von Organisationsdynamik unentbehrlich sind. Hierbei wird ein konstitutionstheoretisches Verstandnis von Handlungssystemen entwickelt, das nicht nur eine angemessene theoretische Verbindung zwischen Handlungs- und Systemebene erlaubt, sondern auch die Konzeption einer allgemeinen Theorie menschlichen Handelns. Mit Hilfe einer macht- und identitatstheoretischen Fundierung der Handlungstheorie werden immer wieder diskutierte Beschrankungen des okonomischen Verhaltensmodells bzw. von Rational Choice-Ansatzen uberwunden. Ein konstitutionstheoretischer Bezugsrahmen offnet den Blick fur die Bedeutung von Systemzwangen angesichts handlungsimmanenter Ungewissheit, fur das Zustandekommen von Kooperation trotz doppelter Handlungskontingenz sowie fur die Kreativitat des Handelns und die Innovativitat von Organisationen, d.h. fur die Kontextualitat und Zukunftsoffenheit aller Systementwicklungen

Spis treści

Strategische Organisationsanalyse; Machtinstitutionalisierung und organisationale Innovationsfähigkeit; Mikropolitik in Organisationen; Rationalität, Sozialität und Kreativität organisationalen Handelns; Ökonomie, Institution und Macht.

O autorze

Dr. Willi Küpper ist Professor für Betriebswirtschaftslehre (Personal) an der Universität Hamburg.
Dr. Anke Felsch ist wissenschaftliche Assistentin an der Universität der Bundeswehr, Hamburg.

Blurb

Dieser Band behandelt zentrale Fragen der aktuellen Organisationstheorie und -praxis: Es geht um die Dynamik sozialer Handlungssysteme im Spannungsbereich zwischen Organisation, Macht und Ökonomie. Küpper und Felsch liefern mikropolitische Grundlegungen organisationalen Handelns, die für jede historisch-kontingente Analyse von Organisationsdynamik unentbehrlich sind. Hierbei wird ein konstitutionstheoretisches Verständnis von Handlungssystemen entwickelt, das nicht nur eine angemessene theoretische Verbindung zwischen Handlungs- und Systemebene erlaubt, sondern auch die Konzeption einer allgemeinen Theorie menschlichen Handelns. Mit Hilfe einer macht- und identitätstheoretischen Fundierung der Handlungstheorie werden immer wieder diskutierte Beschränkungen des ökonomischen Verhaltensmodells bzw. von Rational Choice-Ansätzen überwunden. Ein konstitutionstheoretischer Bezugsrahmen öffnet den Blick für die Bedeutung von Systemzwängen angesichts handlungsimmanenter Ungewißheit, für das Zustandekommen von Kooperation trotz doppelter Handlungskontingenz sowie für die Kreativität des Handelns und die Innovativität von Organisationen, d.h. für die Kontextualität und Zukunftsoffenheit aller Systementwicklungen.