Mutterschutz Fuer Gmbh-Geschaeftsfuehrerinnen: Rechtslage de Lege Lata Im Lichte Verfassungsrechtlicher Und Europaeischer Vorgaben

ISBN-13: 9783631665794 / Niemiecki / Twarda / 2016 / 323 str.

Christine Hepp

Opis

Der Status des GmbH-Geschaftsfuhrers ist er Dienst- oder Arbeitnehmer? ist trotz der EuGH-Urteile in den Rechtssachen Danosa und Balkaya im deutschen Recht weiterhin ungeklart. Dies ist gleichermassen dogmatisch wie praktisch unbefriedigend. Dieser Problematik widmet sich das Buch. Die Autorin setzt sich kritisch mit dem durch die vorherrschende gesellschaftsrechtliche Auffassung gepragten Postulat der Inkompatibilitat von Organstellung und Arbeitnehmereigenschaft auseinander und wendet sich den Folgen fur den Mutterschutz zu. Die Uberprufung der Vereinbarkeit der Rechtslage de lege lata mit hoherrangigem Recht berucksichtigt die ubergeordneten verfassungsrechtlichen Ziele und Leitprinzipien, die europaischen Harmonisierungsvorschriften sowie die Regelungsabsichten des nationalen Gesetzgebers. Die Reichweite und Folgen der Danosa-Entscheidung fur die nationale vertragliche und gesellschaftsrechtliche Ebene betrachtet die Autorin ebenso wie die Individualrechtsschutzmoglichkeiten betroffener GmbH-Geschaftsfuhrerinnen."

Spis treści

Inhalt: Rechtslage de lege lata: kein Mutterschutz für GmbH-Geschäftsführerinnen - Grundlagen des deutschen Mutterschutzes - Verfassungswidrigkeit der Rechtslage de lege lata: Verletzung des Mutterschutzgebotes, Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz, Nichtbeachtung des Gleichberechtigungs- und Förderungsgebotes - Europarechtswidrigkeit der Rechtslage de lege lata: Unzureichende Umsetzung der Mutterschutzrichtlinie und der Gleichbehandlungsrichtlinien - Lösungsansätze zur Herstellung der Verfassungs- und Europarechtskonfomität.

O autorze

Christine Hepp studierte Rechtswissenschaften an der Bucerius Law School in Hamburg und an der University of Cape Town. Sie promovierte am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht der Bucerius Law School und ist als Rechtsanwältin im Arbeitsrechtsbereich einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Hamburg tätig.