Mitarbeitermotivation. Die Bedürfnispyramide nach Abraham H. Maslow

ISBN-13: 9783640586011 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 24 str.

Martina G. Rster

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,7, Fachhochschule Dusseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: In den 30er Jahren empfanden immer mehr Psychologen die psychoanalytische Theorie, aber auch die behavioristische Lernpsychologie als unzureichend, um dem individuellen Handeln der Menschen gerecht zu werden. Es trat eine Personlichkeits-Bewegung" hervor, dessen Wortfuhrer der Psychologe William Stern (1871-1938) war. Stern veroffentlichte 1935 eine Allgemeine Psychologie auf personalistischer Grundlage." Es wurden, mit Hilfe psychometrischer Verfahren, Merkmalsunterschiede zwischen Menschen untersucht. William Stern hatte bei seinem zentralen Erklarungsbegriff die Eigenschaften in treibende" (Richtungsdispositionen) und instrumentelle" (Rustungsdispositionen) unterteilt. Jedoch besitzen nur die treibenden" Eigenschaften einen motivationalen Charakter. In den USA setzte sich die Orientierung von Stern vor allem in der Humanistischen Psychologie" weiter fort. Sie gilt als dritte Kraft in der amerikanischen Psychologie." Neben bedeutenden Psychologen, wie Carl Rogers, Rollo May und Charlotte Buhler, gehorte Abraham Harold Maslow zu den Hauptvertretern. Maslow veroffentlichte 1954 ein Buch Motivation und Personality" zu diesem Thema, welches sich sehr schnell auf dem Markt verbreitete. Sein zentraler Erklarungsbegriff ist eine Hierarchie der menschlichen Bedurfnisse, bei dem hohere Bedurfnisse erst erfullt werden konnen, wenn niedrigere ausreichend befriedigt sind. Maslow entwickelte zu Darstellung der Bedurfnishierarchie eine Bedurfnispyramide, die im Verlauf der Arbeit genauer dargestellt und erlautert wird. Ausserdem ist ein Schwerpunkt dieser Hausarbeit die Bedeutung der Theorie bei der Mitarbeiterfuhrung aufzuzeigen. Doch zu Beginn werden wichtige Eckdaten zu dem Grunder dieser Theorie genannt, um den Einstieg in die Thematik zu erleichtern."