Mitarbeiterführung in Der Öffentlichen Verwaltung: Konzepte, Beispiele, Checklisten

ISBN-13: 9783409115124 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 175 str.

Ralf Hilgenglishstock; Renglishate Jirmann; Renate Jirmann

Opis

Die letzten runf Jahre waren rur viele Verwaltungen wahrscheinlich die turbulentesten seit Griindung der Bundesrepublik Deutschland. Nun richten wir den Blick auf das neue Jahrtausend. Was wird besonders wichtig, was steht im Vordergrund? In die Refonn zur "biirgerorientierten Verwaltung" wurde viel Energie gesteckt - doch die Menschen konnten dabei mit den an sie gestellten Anforderungen nicht immer Schritt halten. Wir beobachten viel Aufmerksamkeit rur die Veranderung von Struktu ren, Verfahren und Arbeitsaufgaben in der Verwaltung. Es mangelt jedoch an Bewusstheit und Selbstretlexion, wenn es um die Gestaltung der Beziehungen zu den Menschen am Arbeitsplatz geht. Manche Fiihrungskriifte haben Vi sionen von Fiihrungshandeln und klammem sich doch meist an das, was sie von Wher kennen. Genauso wie Menschen, die Eltem werden und hohe Ideale von, richtiger" Er ziehung haben, im Alltag feststellen, dass das Handeln oft nicht mit den eigenen Vorstel lungen iibereinstimmt. Unser Denken und Fiihlen hat seine Wurzeln in den Nonnen, Werten, Glaubenssystemen und Sinnsetzungen, die wir im Laufe unseres Lebens vom ersten Tag an gelemt haben.

Recenzje

"Das Buch ist stark durch eine durchgängige Praxisorientierung, u. a. durch viele Beispiele die uns allen bekannt vorkommen. Man wünscht sich, manche/r Chef/in nähme sich die Zeit, das Buch zu lesen." Demokratische Gemeinde

"Die Autoren haben mit diesem Werk ein wirkliches Handbuch für die Praxis entwickelt." Österreichische Gemeinde-Zeitung

"Checklisten und Übungen zeigen wie ganz konkret für verschiedene Fragestellungen Lösungen erarbeitet werden können." Kommunal direkt

Spis treści

Die moderne Verwaltung fordert die Führungskräfte heraus Das neue Handeln der Führungskräfte Die Rolle der Personalentwicklung in der modernen Verwaltung Grundlagen des neuen Führungsmodells Der Weg zu einem neuen Führungsverständnis Leistungen wahrnehmen und anerkennen

O autorze

Ralf Hilgenstock und Renate Jirmann sind Organisationsberater, Führungskräftetrainer und Coaches mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung. Sie sind Inhaber der DIALOGE Beratungsgesellschaft in Bonn.