ISBN-13: 9781495262333 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 134 str.
Teil 1: Unternehmensleitbild, Ziele und Haltungen des Tragers. Teil 2: Fuhrungsstile, Rolle der Fuhrungskraft, Zusammenarbeit und Arbeitsmoral. Teil 3: Mitarbeitergesprache als Mittel der Personalfuhrung. Teil 4: Leistungsbewertung und erfolgsabhangige Pramie."
Zawartość książki może nie spełniać oczekiwań – reklamacje nie obejmują treści, która mogła nie być redakcyjnie ani merytorycznie opracowana.