ISBN-13: 9783639483789 / Francuski / Miękka / 2016 / 52 str.
Depuis quelques decennies, on assiste au developpement d'un mouvement de responsabilite sociale au sein des entreprises. L'entreprise d'aujourd'hui est tenue de renforcer ses relations avec ses differentes parties prenantes et de faire part de sa responsabilite sociale a travers cette pratique. L'objectif de cette etude est double. D'une part, on tente d'examiner les pratiques de publication volontaire des informations sur les ressources humaines dans les rapports annuels de 24 entreprises tunisiennes cotees. D'autre part, on cherche a determiner les facteurs susceptibles d'influencer ces pratiques.Ainsi, la quantite totale d'informations sociales publiees par les entreprises tunisiennes a evolue pendant la periode d'etude.La firme dont l'Etat est actionnaire va publier davantage d'informations detaillees qui reflete sa responsabilite sociale.Les entreprises les plus performantes seraient celles qui attachent de l'importance a leurs differentes parties prenantes et ont un comportement socialement responsable. Les entreprises les plus agees ont le recul necessaire pour savoir que leur survie, leur existence et leur croissance dependent fortement de leur responsabilite sociale."
Depuis quelques décennies, on assiste au développement dun mouvement de responsabilité sociale au sein des entreprises. Lentreprise daujourdhui est tenue de renforcer ses relations avec ses différentes parties prenantes et de faire part de sa responsabilité sociale à travers cette pratique. Lobjectif de cette étude est double. Dune part, on tente dexaminer les pratiques de publication volontaire des informations sur les ressources humaines dans les rapports annuels de 24 entreprises tunisiennes cotées. Dautre part, on cherche à déterminer les facteurs susceptibles dinfluencer ces pratiques.Ainsi,la quantité totale dinformations sociales publiées par les entreprises tunisiennes a évolué pendant la période détude.La firme dont lEtat est actionnaire va publier davantage dinformations détaillées qui reflète sa responsabilité sociale.Les entreprises les plus performantes seraient celles qui attachent de limportance à leurs différentes parties prenantes et ont un comportement socialement responsable. Les entreprises les plus âgées ont le recul nécessaire pour savoir que leur survie, leur existence et leur croissance dépendent fortement de leur responsabilité sociale.