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Leichter Führen Und Besser Entscheiden: Psychologie Für Manager » książka

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Leichter Führen Und Besser Entscheiden: Psychologie Für Manager

ISBN-13: 9783658042615 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 276 str.

Ute Rademacher
Leichter Führen Und Besser Entscheiden: Psychologie Für Manager Rademacher, Ute 9783658042615 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Leichter Führen Und Besser Entscheiden: Psychologie Für Manager

ISBN-13: 9783658042615 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 276 str.

Ute Rademacher
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Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Weil deren Denken nur in den seltensten Fallen okonomisch-rationalen Gesetzmassigkeiten folgt, sind psychologische Kenntnisse im Management besonders wichtig. Ob fur eine gelungene Kommunikation, fur die Mitarbeiterfuhrung, fur die Personalentwicklung, zur Steuerung dynamischer Arbeitsprozesse, zur zielgruppenorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen oder zur Selbstmotivation dieses Buch vermittelt anhand zahlreicher Praxis- und Forschungsbeispiele wichtige wirtschaftspsychologische Kompetenzen. Es beschreibt, wie Manager diese beruflich gewinnbringend einsetzen konnen und motiviert durch Selbsttests, Checklisten und Arbeitsmaterialien zum Selbst-aktiv-Werden."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Management Science
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658042615
Rok wydania:
2014
Wydanie:
2014
Ilość stron:
276
Waga:
0.47 kg
Wymiary:
24.4 x 17.0 x 1.5
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

​Die Unvernunft wirtschaftlichen Handelns.- Was Menschen wollen.- Wie Menschen denken und entscheiden.- Wie Menschen lernen.- Wie Menschen miteinander reden.- Wie Menschen lenken.

Dr. Ute Rademacher ist Diplom-Psychologin, Beraterin, Trainerin und Business Coach. Seit 20 Jahren betreibt sie Strategie- und Marketingberatung für international tätige Wirtschaftsunternehmen. Sie ist Dozentin für „Psychology & Management“ an der International School of Management in Hamburg und Inhaberin der Hamburger Agentur COLIBRI Research & Coaching.

Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Weil deren Denken nur in den seltensten Fällen ökonomisch-rationalen Gesetzmäßigkeiten folgt, sind psychologische Kenntnisse im Management besonders wichtig. Ob für eine gelungene Kommunikation, für die Mitarbeiterführung, für die Personalentwicklung, zur Steuerung dynamischer Arbeitsprozesse, zur zielgruppenorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen oder zur Selbstmotivation – dieses Buch vermittelt anhand zahlreicher Praxis- und Forschungsbeispiele wichtige wirtschaftspsychologische Kompetenzen. Es beschreibt, wie Manager diese beruflich gewinnbringend einsetzen können und motiviert durch Selbsttests, Checklisten und Arbeitsmaterialien zum Selbst-aktiv-Werden.

Der Inhalt 

Die Unvernunft wirtschaftlichen Handelns

Was Menschen wollen

Wie Menschen denken und entscheiden

Wie Menschen lernen

Wie Menschen miteinander reden

Wie Menschen lenken

Die Autorin

Dr. Ute Rademacher ist Diplom-Psychologin, Beraterin, Trainerin und Business Coach. Seit 20 Jahren betreibt sie Strategie- und Marketingberatung für international tätige Wirtschaftsunternehmen. Sie ist Dozentin für „Psychology & Management“ an der International School of Management in Hamburg und Inhaberin der Hamburger Agentur COLIBRI Research & Coaching.



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