ISBN-13: 9783841673244 / Francuski / Miękka / 2018 / 236 str.
Au Que bec comme en France, les proble mes de sante mentale lie s a la souffrance au travail sont au c ur des pre occupations actuelles. Le conflit de valeurs, lorsqu'il est mal ve cu, compte parmi les causes de la souffrance au travail. Il s'agit d'une situation ou deux valeurs d'e gale importance pour une personne entrent en conflit et ne peuvent, en me me temps, guider l'action pre conise e. Cette recherche etudie en profondeur l'experience du conflit de valeurs de cinq journalistes du service public canadien pour mieux en saisir les contours et pour faire emerger les liens pouvant etre fait avec le sens du travail et la souffrance au travail vecue par ces journalistes. A la lumiere des resultats de l'analyse, on constate que l'experience du conflit de valeurs des journalistes et la souffrance associee sont fortement liees au sens qu'ils donnent a leur travail, qui se traduit, pour chacun, par une forme principale d'engagement au travail parmi les suivantes: l'engagement envers la collectivite, l'engagement envers l'employeur comme institution publique, l'engagement envers la profession de journaliste et l'engagement envers sa propre carriere."