ISBN-13: 9786131502118 / Francuski / Miękka / 2018 / 224 str.
Depuis le debut des annees 90, le reseau de la sante au Quebec est soumis a une vaste restructuration qui a eu des consequences negatives sur la qualite de vie au travail (QVT) des infirmieres et infirmiers. Les hommes se retrouvent en nombre croissant dans toutes les spheres de la pratique infirmiere, mais les etudes existantes ne font malheureusement pas mention de la qualite de vie au travail de ceux-ci. Alors, il apparait pertinent de s'attarder au phenomene de la qualite de vie au travail des hommes infirmiers dans la profession infirmiere et ce plus precisement en CSSS mission CLSC. Le but de cette etude phenomenologique consiste a decrire et de comprendre la signification de la qualite de vie au travail pour des infirmiers oeuvrant en CSSS mission CLSC. L'essence du phenomene, signifie "un climat empreint de caring qui favorise l'epanouissement de l'infirmier en CLSC en oeuvrant pour le maintien de l'harmonie entre les spheres professionnelle et familiale." Si certains resultats corroborent ceux d'etudes anterieures, d'autres apportent des elements nouveaux favorisant la sante des infirmiers par le biais de la qualite de vie au travail.
Depuis le début des années 90, le réseau de la santé au Québec est soumis à une vaste restructuration qui a eu des conséquences négatives sur la qualité de vie au travail (QVT) des infirmières et infirmiers. Les hommes se retrouvent en nombre croissant dans toutes les sphères de la pratique infirmière, mais les études existantes ne font malheureusement pas mention de la qualité de vie au travail de ceux-ci. Alors, il apparaît pertinent de sattarder au phénomène de la qualité de vie au travail des hommes infirmiers dans la profession infirmière et ce plus précisément en CSSS mission CLSC. Le but de cette étude phénoménologique consiste à décrire et de comprendre la signification de la qualité de vie au travail pour des infirmiers œuvrant en CSSS mission CLSC. Lessence du phénomène, signifie "un climat empreint de caring qui favorise lépanouissement de linfirmier en CLSC en œuvrant pour le maintien de lharmonie entre les sphères professionnelle et familiale". Si certains résultats corroborent ceux détudes antérieures, dautres apportent des éléments nouveaux favorisant la santé des infirmiers par le biais de la qualité de vie au travail.