ISBN-13: 9783838171661 / Francuski / Miękka / 2018 / 520 str.
La littA(c)rature sur le management stratA(c)gique a augmentA(c) depuis les annA(c)es 80 A une vitesse impressionnante, toutefois elle est souvent inscrite dans une logique universaliste. Le prA(c)sent ouvrage se dA(c)marque de cette conception traditionnelle en proposant une autre faAon de concevoir le management stratA(c)gique selon une logique contingente. Elle fait intA(c)grer les facteurs contextuels afin d'apprA(c)hender d'une part l'adoption du management stratA(c)gique, et d'autre part sa contribution A la performance organisationnelle. En s'intA(c)rressant particuliA]rement au contexte tunisien, notre motivation principale se rA(c)sume dans notre volontA(c) d'analyser si les entreprises tunisiennes adoptent le management stratA(c)gique ou pas, dresser un portrait de celles qui le font et celles qui ne le font pas, et identifier les facteurs intervenant dans le choix d'adoption du management stratA(c)gique et dans sa contribution A la performance organisationnelle. Dans cette perspective, cet ouvrage est conAu pour tous les professionnels, les enseignants universitaires, et les A(c)tudiants intA(c)ressA(c)s par le management stratA(c)gique, pour en savoir davantage sur les conditions de son adoption et de sa rA(c)ussite.
La littérature sur le management stratégique a augmenté depuis les années 80 à une vitesse impressionnante, toutefois elle est souvent inscrite dans une logique universaliste. Le présent ouvrage se démarque de cette conception traditionnelle en proposant une autre façon de concevoir le management stratégique selon une logique contingente. Elle fait intégrer les facteurs contextuels afin dappréhender dune part ladoption du management stratégique, et dautre part sa contribution à la performance organisationnelle. En sintérressant particulièrement au contexte tunisien, notre motivation principale se résume dans notre volonté danalyser si les entreprises tunisiennes adoptent le management stratégique ou pas, dresser un portrait de celles qui le font et celles qui ne le font pas, et identifier les facteurs intervenant dans le choix dadoption du management stratégique et dans sa contribution à la performance organisationnelle. Dans cette perspective, cet ouvrage est conçu pour tous les professionnels, les enseignants universitaires, et les étudiants intéressés par le management stratégique, pour en savoir davantage sur les conditions de son adoption et de sa réussite.