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La Participation Directe Des Salariés Aux Décisions Dans l''entreprise » książka

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La Participation Directe Des Salariés Aux Décisions Dans l''entreprise

ISBN-13: 9786131554490 / Francuski / Miękka / 2018 / 132 str.

Otmar Seul
La Participation Directe Des Salariés Aux Décisions Dans l''entreprise Seul-O 9786131554490 Editions Universitaires Europeennes - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

La Participation Directe Des Salariés Aux Décisions Dans l''entreprise

ISBN-13: 9786131554490 / Francuski / Miękka / 2018 / 132 str.

Otmar Seul
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Cet ouvrage est une synthA]se de l''activitA(c) scientifique de l''auteur entre 1968 et 2000. Il est d''abord consacrA(c) aux thA(c)ories du changement social prA(c)dominantes dans les annA(c)es 70 et insiste sur les approches autogestionnaires. En France et en Allemagne, la recherche dans les sciences sociales reflA]te alors largement le dA(c)bat public sur la transition vers la dA(c)mocratie industrielle. Il aborde ensuite les annA(c)es 80, le changement politique en France et le dA(c)veloppement de la crise qui invitent A une rA(c)flexion critique du mouvement de rA(c)formes lancA(c) sous la prA(c)sidence de FranAois Mitterrand. L''intA(c)rAat des observateurs d''outre-Rhin pour les rA(c)formes d''entreprise menA(c)es dans ce contexte est trA]s liA(c) au bilan dA(c)ficitaire de leur systA]me cogestionnaire. La derniA]re partie porte sur les annA(c)es 90. AprA]s la faillite du socialisme soviA(c)tique et l''abandon par les partis et syndicats de gauche d''une stratA(c)gie de progrA]s social liA(c)e A une rupture avec l''A(c)conomie de marchA(c), l''auteur s''intA(c)resse aux dA(c)marches participatives proposA(c)es par les directions d''entreprise.

Cet ouvrage est une synthèse de lactivité scientifique de lauteur entre 1968 et 2000. Il est dabord consacré aux théories du changement social prédominantes dans les années 70 et insiste sur les approches autogestionnaires. En France et en Allemagne, la recherche dans les sciences sociales reflète alors largement le débat public sur la transition vers la "démocratie industrielle". Il aborde ensuite les années 80, le changement politique en France et le développement de la crise qui invitent à une réflexion critique du mouvement de réformes lancé sous la présidence de François Mitterrand. Lintérêt des observateurs doutre-Rhin pour les réformes dentreprise menées dans ce contexte est très lié au bilan déficitaire de leur système cogestionnaire. La dernière partie porte sur les années 90. Après la faillite du socialisme soviétique et labandon par les partis et syndicats de gauche dune stratégie de progrès social liée à une "rupture" avec léconomie de marché, lauteur sintéresse aux démarches participatives proposées par les directions dentreprise.

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Kategorie BISAC:
Social Science > Social Work
Literary Criticism > General
Wydawca:
Editions Universitaires Europeennes
Język:
Francuski
ISBN-13:
9786131554490
Rok wydania:
2018
Ilość stron:
132
Waga:
0.20 kg
Wymiary:
22.91 x 15.19 x 0.79
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

est professeur à l'Université Paris Ouest-Nanterre-La Défense; co-directeur des formations bilingues "Droit français/droit allemand"; de nombreux travaux sur la participation des salariés et les mouvements sociaux; dernière publication: L'Europe élargie: la participation des salariés aux décisions dans l'entreprise, Berne, New York et al. 2009

Seul, Otmar Otmar Seul: Professeur au Departement d'Allemand d... więcej >


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