La Face Cachée Du Changement Et de l''innovation Des Organisations » książka
La Face Cachée Du Changement Et de l''innovation Des Organisations
ISBN-13: 9786131521713 / Francuski / Miękka / 2018 / 424 str.
D''entrA(c)e de jeu, les thA(c)ories du changement et de l''innovation traitent de la capacitA(c) stratA(c)gique des organisations A s''adapter comme A(c)tant la rA(c)ponse naturelle aux pressions provenant de son environnement. Pourtant, certaines A(c)tudes constatent qu''il puisse exister des forces organiques et endogA]nes A l''organisation qui provoquent sa transformation, indA(c)pendamment de son environnement. La prA(c)sente A(c)tude contribue A cette explication. L''objectif est de mieux comprendre cette dynamique systA(c)mique si complexe et qui contribue A l''A(c)volution des organisations. Les dA(c)couvertes rA(c)vA]lent la face cachA(c)e des organisations en termes de logiques sociales et d''actions humaines crA(c)atrices d''innovation et de changement.
Dentrée de jeu, les théories du changement et de linnovation traitent de la capacité stratégique des organisations à sadapter comme étant la réponse naturelle aux pressions provenant de son environnement. Pourtant, certaines études constatent quil puisse exister des forces organiques et endogènes à lorganisation qui provoquent sa transformation, indépendamment de son environnement. La présente étude contribue à cette explication. Lobjectif est de mieux comprendre cette dynamique systémique si complexe et qui contribue à lévolution des organisations. Les découvertes révèlent la face cachée des organisations en termes de logiques sociales et dactions humaines créatrices dinnovation et de changement.
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