L'Oeuvre Des Donneurs de Temps Dans Notre Société » książka
L'Oeuvre Des Donneurs de Temps Dans Notre Société
ISBN-13: 9786131567551 / Francuski / Miękka / 2018 / 340 str.
Que signifie donner son temps? La problA(c)matique est abordA(c)e sous l'angle du bA(c)nA(c)volat au terme d'une enquAate de terrain de deux ans dans une association caritative marseillaise. Si travailleurs et non travailleurs dA(c)soeuvrA(c)s se tournent vers le bA(c)nA(c)volat, cet ouvrage se penche sur une activitA(c) bA(c)nA(c)vole de nuit auprA]s de sans-abri, A Marseille. Le temps, thA]me central, sera abordA(c) de plusieurs maniA]res: d'abord sous l'angle du rapport complexe bA(c)nA(c)vole/SDF et de sa gestion par les bA(c)nA(c)voles: identification, violence et frustrations de la relation, gestion ambivalente sur le mode attraction/rA(c)pulsion, le tout construisant une nouvelle mA(c)moire collective de cet autre de la rue. Ensuite sous l'angle du don bA(c)nA(c)vole, requestionnA(c) dans sa prA(c)supposA(c)e gratuitA(c) par la dA(c)monstration d'une rA(c)ciprocitA(c) subjective, alors cruciale. Enfin, de plein pied dans la sphA]re salariale de l'association, oA l'analyse des diffA(c)rents temps va rA(c)vA(c)ler que les salariA(c)s sont d'insoupAonnA(c)s donneurs de temps . L'ouvrage conclut sur l'invisibilitA(c) du don de temps qui crA(c)e, entre salariA(c)s et bA(c)nA(c)voles, des conflits provoquA(c)s par les divergences temporelles, alors insolubles.
Que signifie donner son temps? La problématique est abordée sous langle du bénévolat au terme dune enquête de terrain de deux ans dans une association caritative marseillaise. Si travailleurs et non travailleurs désœuvrés se tournent vers le bénévolat, cet ouvrage se penche sur une activité bénévole de nuit auprès de sans-abri, à Marseille. Le temps, thème central, sera abordé de plusieurs manières: dabord sous langle du rapport complexe bénévole/SDF et de sa gestion par les bénévoles: identification, violence et frustrations de la relation, gestion ambivalente sur le mode attraction/répulsion, le tout construisant une nouvelle mémoire collective de cet autre de la rue. Ensuite sous langle du don bénévole, requestionné dans sa présupposée gratuité par la démonstration dune réciprocité subjective, alors cruciale. Enfin, de plein pied dans la sphère salariale de lassociation, où lanalyse des différents temps va révéler que les salariés sont dinsoupçonnés "donneurs de temps". Louvrage conclut sur linvisibilité du don de temps qui crée, entre salariés et bénévoles, des conflits provoqués par les divergences temporelles, alors insolubles.
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