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Kompetenzmodelle Für Den Digitalen Wandel: Orientierungshilfen Und Anwendungsbeispiele » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Kompetenzmodelle Für Den Digitalen Wandel: Orientierungshilfen Und Anwendungsbeispiele

ISBN-13: 9783662636725 / Niemiecki / Miękka / 2022

Ralf Knackstedt; Jürgen Sander; Jennifer Kolomitchouk
Kompetenzmodelle Für Den Digitalen Wandel: Orientierungshilfen Und Anwendungsbeispiele Knackstedt, Ralf 9783662636725 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Kompetenzmodelle Für Den Digitalen Wandel: Orientierungshilfen Und Anwendungsbeispiele

ISBN-13: 9783662636725 / Niemiecki / Miękka / 2022

Ralf Knackstedt; Jürgen Sander; Jennifer Kolomitchouk
cena 226,25
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Kategorie:
Nauka, Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Springer
Seria wydawnicza:
Kompetenzmanagement in Organisationen
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783662636725
Rok wydania:
2022
Wydanie:
1. Aufl. 2021
Numer serii:
000817505
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Kompetenzen für den Digitalen Wandel erfordern Orientierungshilfe

I. Mit Kompetenzmodellen digitalisierungsbezogene Bildungserträge erfassen und fächerübergreifend konzipieren
Computer- und informationsbezogene Kompetenzen und Computational Thinking: Ein Überblick über die Konstrukte der International Computer and Information Literacy Study (ICILS 2018)
Förderung von Kompetenzen in der digitalen Welt als fächerübergreifende Aufgabe in der Schule: Konsequenzen für die Lehrkräftebildung
II. Mit Kompetenzmodellen spezielle Aspekte des Digitalen Wandels vertiefen
Informationskompetenz
Künstliche Intelligenz und ihre Anforderungen an den Kompetenzerwerb
Selbstgesteuertes Lernen und Kollaboration – Schlüsselkompetenzen für das Arbeiten im Digitalen Wandel
III. Mit Kompetenzmodellen die kritische Reflexion des Digitalen Wandels fördern
Ethische Kompetenzen für den Digitalen Wandel
Digitale Kompetenz und Privatheit
IV. Mit Kompetenzmodellen ausgewählte Bildungsszenarien gestalten
Gendersensible Gestaltung eines Computational-Thinking-Kurses mit Hilfe des PECC-Modells
Forschungsräume für Schülerinnen und Schüler an Kompetenzmodellen orientiert aufbauen und gestalten
Kompetenzmodell für das Niedersachsen-Technikum: Konzeption und Digitalisierungsgrad
Lehrkräftebildung in der digital vernetzten Welt: Ein interdisziplinärer Kompetenzrahmen für (angehende) Lehrkräfte und dessen Umsetzung in einem Pilotseminar

Prof. Dr. Ralf Knackstedt leitet als Universitätsprofessor für Wirtschaftsinformatik die Abteilung „Informationssysteme und Unternehmensmodellierung“ (ISUM) am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universität Hildesheim und ist Mitglied des Vorstandes des dortigen Zentrums für Digitalen Wandel.

Prof. Dr. Jürgen Sander ist hauptberuflicher Vizepräsident für Studium, Lehre, studentische Belange und Digitalisierung der Stiftung Universität Hildesheim.

Jennifer Kolomitchouk arbeitet als Konrektorin an der Grund- und Schwerpunktschule Bitburg-Süd und fungiert als Fortbildungsbeauftragte des Bistums Trier. Seit 2013 ist sie MINT-Botschafterin des MINT-Initiativkreises Trier.

Das Fachbuch bietet Orientierungshilfe bei der Analyse der Kompetenzanforderungen im Digitalen Wandel. Es stellt Kompetenzmodelle unterschiedlicher Ausrichtungen vor und dient als Ausgangsbasis für die Profilbildung in der eigenen Organisation. Schwerpunkte sind Computational Thinking, Informationskompetenz, Künstliche Intelligenz und ethische Reflexion.

Die Anforderungen dienen als Basis für die Konzeption einer passgenauen Kompetenzentwicklung für den Digitalen Wandel. Anschaulich präsentierte Anwendungsbeispiele regen die Umsetzung innovativer Maßnahmen im Umfeld der eigenen Organisation an.

Der Inhalt

  • Mit Kompetenzmodellen digitalisierungsbezogene Bildungserträge erfassen und fächerübergreifend konzipieren
  • Mit Kompetenzmodellen spezielle Aspekte des Digitalen Wandels vertiefen
  • Mit Kompetenzmodellen die kritische Reflexion des Digitalen Wandels fördern
  • Mit Kompetenzmodellen ausgewählte Bildungsszenarien gestalten

Die Zielgruppen

  • Bildungsmanager/-innen
  • Personalmanager/-innen
  • Lehrkräfte
  • Führungskräfte
  • Studierende
  • Ehrenamtlich Engagierte

Die Herausgeberin und die Herausgeber

Prof. Dr. Ralf Knackstedt leitet als Universitätsprofessor für Wirtschaftsinformatik die Abteilung „Informationssysteme und Unternehmensmodellierung“ (ISUM) am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universität Hildesheim und ist Mitglied des Vorstandes des dortigen Zentrums für Digitalen Wandel.

Prof. Dr. Jürgen Sander ist hauptberuflicher Vizepräsident für Studium, Lehre, studentische Belange und Digitalisierung der Stiftung Universität Hildesheim.

Jennifer Kolomitchouk arbeitet als Konrektorin an der Grund- und Schwerpunktschule Bitburg-Süd und fungiert als Fortbildungsbeauftragte des Bistums Trier. Seit 2013 ist sie MINT-Botschafterin des MINT-Initiativkreises Trier.



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