ISBN-13: 9783531148083 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 310 str.
Im Mittelpunkt des Buches stehen folgende Fragen: Was macht die Kompetenz von Organisationen und Netzwerken, insbesondere im Verhaltnis zu individuellen Akteuren, aus? Inwiefern und auf welche Art und Weise tragen interorganisationale Netzwerke zur Kompetenzentwicklung bei? Konnen Netzwerkstrukturen als grundsatzlich kompetenz- und lernforderlich gelten oder konnen sie Lernprozesse auch verhindern? Und inwiefern und auf welche Art und Weise erfordert die Kompetenzentwicklung in Netzwerken selbst spezielle Kompetenzen? Antworten auf diese Fragen geben aus der Sicht der Ressourcentheorie, modernen Systemtheorie, Komplexitats- und Evolutionstheorie sowie der Strukturationstheorie Gunther Ortmann, Will Martens, Peter Kappelhoff, Jorg Sydow und Arnold Windeler.