Gruppen- und Teamkonzepte als zeitgemäße Form der Arbeitsgestaltung?

ISBN-13: 9783638849357 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 32 str.

Denis L. Ffler

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universitat Kassel, Veranstaltung: Integriertes Personalmanagement, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Arbeit untersucht moderne Teamkonzepte und deren Auswirkungen sowohl auf die Mitarbeiter als auch auf die Unternehmensstrukturen., Abstract: Seit der tayloristischen Arbeitsteilung ist man auf der Suche nach humanitaren Arbeitsbedingungen. Nach der Euphorie der "Humanisierung des Arbeitslebens" geht der Trend wieder weg von dem unbegrenzten Teamgedanken. Diese Arbeit greift die Grundlagen der Teamarbeit erneut auf und setzt sie in das Spannungsfeld von Produktionssteigerung und Humanisierung. Es werden aktuelle Teamkonzepte aufgezeigt und deren jeweiligen Vor- und Nachteile im Hinblick auf die Ziele bei der Einfuhrung von Gruppenarbeit beschrieben. Anschlieend werden die aus den Gruppenkonzepten abgeleiteten veranderten Anforderungen an das Personalmanagement aufgezeigt und hinsichtlich einer wirkungsvollen und nachhaltigen Umsetzung diskutiert.