Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universitat Kassel, Veranstaltung: Integriertes Personalmanagement, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Arbeit untersucht moderne Teamkonzepte und deren Auswirkungen sowohl auf die Mitarbeiter als auch auf die Unternehmensstrukturen., Abstract: Seit der tayloristischen Arbeitsteilung ist man auf der Suche nach humanitaren Arbeitsbedingungen. Nach der Euphorie der "Humanisierung des Arbeitslebens" geht der Trend wieder weg von dem unbegrenzten Teamgedanken. Diese...