Gestão de Pessoas nas Organizações : Qualidade de Vida no Trabalho

ISBN-13: 9786139752171 / Portugalski / Miękka / 2019 / 60 str.

Bruna Pinheiro Almeida; Robson Tavares da Costa; Rafael Otaviano de Siqueira

Opis

Com a constante adaptação das empresas ao processo de globalização, culminando no estabelecimento de elevada competitividade, torna-se mais rígida a necessidade de entregar resultados que agreguem valor para os clientes. Por este motivo, cobra-se cada vez mais dos colaboradores agilidade nos processos para aumento produtivo organizacional. O trabalho se tornou um objeto de desejo para a sociedade por se encaixar no quadro de trabalhadores. A complexidade do ser humano e por este ser repleto de emoções, traz consigo diversas pretensões, perspectivas e interesses visando seu crescimento e especialização dentro do ambiente empresarial. Posto isso, é preciso abrir mão da ideia de que o ser humano trabalha impulsionado somente pela remuneração e rejeita os sentimentos que fazem parte de todo o processo de desenvolvimento pessoal e profissional. A perspectiva do funcionário como mero executor de tarefas é desmotivadora e gera constantes conflitos no ambiente empresarial. Visto essa situação, as organizações necessitam arrojar disposições para garantir que os colaboradores tenham qualidade de vida em seu labor, mantendo assim sua produtividade e satisfação.

O autorze

Pinheiro Almeida, Bruna
Atuando no desenvolvimento da iniciação científica, no que refere ao estudo e promoção de Micro e pequenas empresas, colaborei redigindo sobre Estudos avançados de Empreendedorismo e Gestão para MPE's, Administração Pública aplicado ao âmbito ambiental e outros escritos com intuito a fomentar o crescimento e desenvolvimento deste porte de empresas.