ISBN-13: 9783824480852 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 447 str.
ISBN-13: 9783824480852 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 447 str.
Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tatigkeiten fuhren konnen.