Gerechtigkeit Und Management

ISBN-13: 9783409126533 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 254 str.

Georg Schrey Gg; Peter Conrad

Opis

Ausgewahlte Autoren beleuchten das Thema Gerechtigkeit im Management aus verschiedenen Blickwinkeln und berichten uber neueste Erkenntnisse aus der Wissenschaft.

Spis treści

Kann Corporate Governance Gerechtigkeit schaffen? Die Organisation von Inklusion und Exklusion Gerechtigkeit und die zwei Ebenen industriellen Konflikts Fairness als Voraussetzung für die Tragfähigkeit psychologischer Verträge Was ist gerecht im Unternehmen? Business- und Society-Forschung versus Kritische Strategieforschung Management, Organisation und die Gespenster der Gerechtigkeit

O autorze

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Blurb

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 14 (2004) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Kann Corporate Governance Gerechtigkeit schaffen?
- Business & Society-Forschung versus Kritische Strategieforschung
- Über die Möglichkeiten einer erfahrungswissenschaftlichen Gerechtigkeitsanalyse in Unternehmen
- Empirische Befunde der betrieblichen Einstellungsforschung
- Fairness als Voraussetzung für die Tragfähigkeit psychologischer Verträge
- Zur Implizität organisationaler Gerechtigkeit und dem Problem systematischer Exklusion
- Management, Organisation und die Gespenster der Gerechtigkeit