El papel de la Consultoría Industrial como herramienta de mejora

ISBN-13: 9786202170833 / Portugalski / Miękka / 2018 / 64 str.

Rafael Fernandes; Adriana Oliveira

Opis

Este livro tem por objetivo apresentar como ocorrem os processos seletivos para a inserção de jovens concluintes do ensino médio no mercado de trabalho, suas percepções acerca do tema e de suas competências e habilidades e investiga ainda as concepções de recrutadores de empresas que contratam esse público para fazer parte de seus colaboradores, buscando identificar o que é esperado desses jovens num processo seletivo. Os dados foram obtidos através de entrevistas semiestruturadas com profissionais da área de R&S de empresas da Vale do Paraíba/SP e por meio de questionários aplicados a jovens estudantes do Ensino Médio da rede pública da cidade de Taubaté/SP. As análises seguiram metodologia qualitativa para as entrevistas e quantitativa para os resultados alcançados com os questionários. Observou-se que as expectativas dos recrutadores convergem com as declarações dos jovens e encontram respaldo na literatura. Os jovens julgam-se, considerando suas particularidades, preparados para ingressar no mundo do trabalho ao passo que as empresas mostram-se interessadas em contratá-los justamente pelas suas características típicas que facilitam inclusão e ambientação nas organizações.

O autorze

Noriega Zenteno, Jorge
El Dr. Jorge Noriega es Licenciado en Administración, con Especialidad y Maestría en Habilidades Directivas. Es Candidato a Doctor en Tecnología Educativa.La Dra. Zulma Sánchez Estrada es Licenciada en Psicología Social, con Especialidad y Maestría en Terapias Psicosociales. Es Candidato a Doctor en Tecnología Educativa.Ambos son Consultores.