Einführung in Die Personalmarketing-Gleichung

ISBN-13: 9783658102081 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 60 str.

Dirk Lippold

Opis

Dirk Lippold erlautert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption fur das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der Wertorientierung fur jedes Aktionsfeld im Personalbereich auch die entscheidenden Aktionsparameter und Werttreiber auf. So wird die Grundlage fur eine Optimierung der Personalgewinnung und Personalbindung im Unternehmen geschaffen.

Spis treści

Die personale Wertschöpfungskette.- Wertorientiertes Personalmanagement.- Analogien zum klassischen Marketing.- Prozesskette Personalbeschaffung.- Prozesskette Personalbetreuung.

O autorze

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch­schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.

Blurb

Dirk Lippold erläutert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption für das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der Wertorientierung für jedes Aktionsfeld im Personalbereich auch die entscheidenden Aktionsparameter und Werttreiber auf. So wird die Grundlage für eine Optimierung der Personalgewinnung und Personalbindung im Unternehmen geschaffen.

Der Inhalt

• Die personale Wertschöpfungskette
• Wertorientiertes Personalmanagement
• Analogien zum klassischen Marketing
• Prozesskette Personalbeschaffung
• Prozesskette Personalbetreuung

Die Zielgruppen

• Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement
• Führungskräfte und Personalverantwortliche

Der Autor

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch­schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.