ISBN-13: 9783631372951 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 390 str.
Spatestens seit den Neuregelungen der gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltfortzahlung in den Jahren 1996 und 1999 nehmen der Krankenstand und seine Bestimmungsgrunde einen prominenten Platz in der offentlichen Diskussion ein. Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, wichtige Bestimmungsgrunde von Fehlzeiten aufzuzeigen und insbesondere den Zusammenhang zwischen Krankenstand und okonomischen Anreizen naher zu beleuchten. Die vorwiegend empirische Zielsetzung der Untersuchung wird anhand geeigneter Datensatze auf Basis verschiedener okonometrischer Modelle evaluiert, wobei insbesondere der Einfluss der Arbeitslosigkeit und der Dauer der Betriebszugehorigkeit auf die Hohe der Fehlzeiten einer genaueren Analyse unterzogen werden."