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Effizientes und effektives Führen von Geschäftsstellen: Unter Berücksichtigung emotionaler und dialogischer Führung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Effizientes und effektives Führen von Geschäftsstellen: Unter Berücksichtigung emotionaler und dialogischer Führung

ISBN-13: 9783836658782 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 104 str.

Florian Karl
Effizientes und effektives Führen von Geschäftsstellen: Unter Berücksichtigung emotionaler und dialogischer Führung Karl, Florian 9783836658782 Diplomica - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Effizientes und effektives Führen von Geschäftsstellen: Unter Berücksichtigung emotionaler und dialogischer Führung

ISBN-13: 9783836658782 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 104 str.

Florian Karl
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Durch das Ende des Industriezeitalters, dem immer schneller voranschreitenden technischen Fortschritt und einer starkeren vernetzten Wissens- und Informationsgesellschaft muss kritisch hinterfragt werden, ob klassische, burokratische Fuhrungsstrukturen noch zeitgema sind. Sicherlich ist es Aufgabe der Fuhrungskraft dafur zu sorgen, dass Termine eingehalten, Ziele erreicht und Aufgaben erfullt werden - doch sollten keinesfalls die weichen Faktoren unterschatzt werden. Denn Effektivitat und Humanitat - oder anders ausgedruckt: Proffesionalitat und Menschlichkeit - sind fur ein Unternehem enorm wichtig, wenn nicht sogar unbedingt notwendig, um am immer harteren Markt um die Gunst des Kunden bestehen und uberleben zu konnen. Ziel dieser Arbeit ist es, generell die verantwortlichen Fuhrungskrafte zum Nachdenken uber ihren praktizierenden Fuhrungsstil anzuregen, ihnen neue Ideen zu geben, wie sie kunftig Mitarbeiter leiten konnen und im speziellen zu verdeutlichen, wie Geschaftsstellen gefuhrt werden konnten. Um eine Basis fur weitere Ausfuhrungen zu schaffen, werden vorab Elemente und Grundlagen der Fuhrung beschrieben. Diese dienen der Ausarbeitung eines Konzeptes, wie Filialen idealerweise geleitet werden konnten. Es wird eine IST-Analyse durchgefuhrt, ausgewahlte Schwachstellen beschrieben sowie konkrete Handlungsvorschlage erarbeitet, um diese Probleme losen zu konnen. Anschlieend werden noch Handlungsmoglichkeiten aufgezeigt, wie Angestellte und Fuhrungskrafte gemeinsam sowie motiviert Unternehmensziele erreichen konnen.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Diplomica
Seria wydawnicza:
Diplomarbeit
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783836658782
Rok wydania:
2008
Ilość stron:
104
Waga:
0.19 kg
Wymiary:
25.4 x 17.78 x 0.56
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Nach der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten wurde Florian Karl als bereichsübergreifender Fachberater und Fachreferent für Schulen eingesetzt. Gleichzeitig studierte er berufsbegleitend Krankenversicherungsmanagement an der FH Braunschweig / Wolfenbüttel, welches mit dem Kolloquium Ende 2006 erfolgreich absoviert wurde. Seit Oktober 2006 ist Karl als Bezirksgeschäftsführer im Einsatz.



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