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Droit Du Travail Congolais
ISBN-13: 9783841795694 / Francuski / Miękka / 2018 / 128 str.
Inscrit dans le Pacte international relatif aux droits A(c)conomiques, sociaux et culturels et garanti par la constitution congolaise du 18 fA(c)vrier 2006, le droit A une rA(c)munA(c)ration juste et satisfaisante passe comme celui qui assure au travailleur ainsi qu'A sa famille une existence conforme A la dignitA(c) humaine. DA]s lors, bien que la valeur A(c)conomique du travail fourni puisse justifier parfois les diffA(c)rences de salaire, elle ne permet pourtant pas de descendre en dessous d'un certain montant, ni de recourir A certains procA(c)dA(c)s en vue d'amaigrir l'enveloppe du salariA(c), exceptA(c) les retenues autorisA(c)es par les textes lA(c)gaux et rA(c)glementaires. Cet ouvrage cherche donc A analyser de maniA]re critique et constructive les rA]gles de droit ainsi que les pratiques rA(c)gissant ces diffA(c)rents prA(c)lA]vements affectant la rA(c)munA(c)ration en droit congolais. VA(c)ritable outil de promotion de justice sociale, il s'adresse notamment A tous les juristes et professionnels de droit du travail et de droit fiscal, aux partenaires sociaux et organisations professionnelles ainsi qu'aux pouvoirs publics qui devraient veiller au respect de la rA(c)glementation en matiA]re des salaires.
Inscrit dans le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels et garanti par la constitution congolaise du 18 février 2006, le droit à une rémunération juste et satisfaisante passe comme celui qui assure au travailleur ainsi quà sa famille une existence conforme à la dignité humaine. Dès lors, bien que la valeur économique du travail fourni puisse justifier parfois les différences de salaire, elle ne permet pourtant pas de descendre en dessous dun certain montant, ni de recourir à certains procédés en vue damaigrir lenveloppe du salarié, excepté les retenues autorisées par les textes légaux et réglementaires. Cet ouvrage cherche donc à analyser de manière critique et constructive les règles de droit ainsi que les pratiques régissant ces différents prélèvements affectant la rémunération en droit congolais. Véritable outil de promotion de justice sociale, il sadresse notamment à tous les juristes et professionnels de droit du travail et de droit fiscal, aux partenaires sociaux et organisations professionnelles ainsi quaux pouvoirs publics qui devraient veiller au respect de la réglementation en matière des salaires.
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