Die Ökonomisierung Des Öffentlichen Dienstes: Dienstrechtsreformen Und Beschäftigungsstrukturen Seit 1991

ISBN-13: 9783531152882 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 296 str.

Edwin Czerwick

Opis

Wer sich heute mit dem offentlichen Dienst und seiner Reform beschaftigt, wird sehr schnell feststellen, sofern er es nicht schon vorher gewusst oder wenigstens geahnt hat, dass er sich damit auf ein sehr schwer zu beackerndes Gelande - geben hat. Die rechtliche Vielfaltigkeit, die organisatorische Komplexitat, die Unubersichtlichkeit der Aufgabenerfullung und die Vielfalt der Probleme, die soziale Heterogenitat und der keineswegs zufriedenstellende empirische F- schungsstand, vom theoretischen Forschungsstand einmal ganz zu schweigen, sind nur einige der Grunde, die es unmoglich machen, den offentlichen Dienst als ein soziales System angemessen zu beschreiben und zu erklaren (Leisner 2002). Entsprechend schwierig gestalten sich die Reformen, mit denen versucht wird, den offentlichen Dienst zu verbessern. Womit sollen die Reformen anf- gen? Auf wen oder was sollen sie sich beziehen? Wie sollen sie ausgestaltet werden? Wer soll sie durchfuhren? Welche Ziele sollen erreicht werden? Dies sind nur einige der Fragen, die vorweg von denjenigen zu beantworten sind, die glauben, den offentlichen Dienst reformieren zu mussen. Erklarungsbedurftig scheint deshalb vor allem zu sein, warum angesichts absehbarer Schwierigkeiten uberhaupt der Versuch unternommen wird, die offentliche Verwaltung und ihren offentlichen Dienst zu reformieren."

Spis treści

Öffentlicher Dienst, Staat und Gesellschaft - Ideologische Grundlagen und Voraussetzungen der Verwaltungs- und Dienstrechtsreformen - Beschäftigungsstrukturen im öffentlichen Dienst seit der Wiedervereinigung - Von der Ideologie des New Public Management zur Praxis der Dienstrechtsreformen in Deutschland - Die Ökonomisierung des öffentlichen Dienstes - Der öffentliche Dienst zwischen staatlichen und privatwirtschaftlichen Interessen

O autorze

Dr. Edwin Czerwick ist außerplanmäßiger Professor und Akademischer Direktor im Fach Politikwissenschaft am Institut für Soziologie der Universität Koblenz-Landau, Campus Koblenz.

Blurb

Der öffentliche Dienst ist ein wichtiger Bestandteil der von einer neoliberalen Ideologie inspirierten aktuellen Reform von Staat und Gesellschaft in Deutschland. Die mit der Reform angestrebte Ökonomisierung ist das Ergebnis politischer Bemühungen, den öffentlichen Dienst auf betriebs- und volkswirtschaftliche Prinzipien auszurichten und ihn gegenüber privatwirtschaftlichen Interessen zu öffnen. Das Ziel, den öffentlichen Dienst den Imperativen der marktwirtschaftlichen Ordnung anzupassen, gerät jedoch in Widerspruch zu seiner rechtlichen Bindung an das Allgemeinwohl.