Die Performer-Methode: Gesunde Leistungssteigerung Durch Ganzheitliche Führung

ISBN-13: 9783834930910 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 206 str.

Peter Buchenau; Alexander Hofmann

Opis

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, standig Hochstleistungen vollbringen zu mussen, und spuren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Fuhrungskrafte sind doppelt betroffen: Sie mussen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung und die Ihrer Mitarbeiter zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit fur sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Konzept der Performer-Methode ein und werden in gut verstandlicher Sprache, umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps prasentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei fur Grundwerte, ohne die erfolgreiche Fuhrungskrafte kunftig nicht mehr auskommen werden."

Spis treści

P wie Purpose
E wie Empowerment
R wie Relationship
F wie Flexibility
O wie Optimism
R wie Respect
M wie Motivation
E wie Energy
R wie Result

O autorze

Peter Buchenau ist seit über 15 Jahren als Krisenmanager und Projektcoach mit den Schwerpunkten Stress- und Burnout-Prävention sowie IT-Krisenmanagement und Change Management auf dem internationalen Markt tätig. Kunden wie die Deutsche Telekom, Siemens, Unisys, UBS vertrauen auf seine Beratung bei Nachwuchsförderung, Teambildung und Konfliktlösung. Erfahrene Führungskräften unterstützt er als Coach und Stresspräventionstrainer.
2009 erschien sein Buch „Der Anti-Stress-Trainer. 10 humorvolle Soforttipps für mehr Gelassenheit“ im Gabler-Verlag.
Alexander Hofmann ist als Projekt- und Krisenmanager im internationalen Umfeld tätig.

Blurb

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Als Führungskraft sind Sie doppelt betroffen: Sie müssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren zeigen Wege, die eigene Leistung – und die Ihrer Mitarbeiter – zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit für sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Buch ein und werden  umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps präsentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt  (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei für Grundwerte, ohne die erfolgreiche Führungskräfte künftig nicht mehr auskommen werden.

Stimmen zum Buch

 

„Am Thema ‚gesunde Führung‘ werden Unternehmen in den nächsten Jahren nicht vorbeikommen.   Die Autoren beweisen, dass sie als Experten auch über den Tellerrand hinausschauen.“

Zach Davis, Bestsellerautor

 

„Das Buch erinnert augenzwinkernd, dass Manager nicht Gott sind, sondern Mensch. Wie sie das auch in turbulenten Zeiten bleiben, ist in gut verständlicher Sprache dargestellt. Kurze, übersichtliche Absätze, Fallbeispiele, Tipps, Zitate und Quellenverweise lassen die teils ungewohnten Denkansätze  im Hirn kreisen.“

Dagmar Möbius, Gesundheitsjournalistin