Die Neue Rolle Der Personalraete Bei Der Einfuehrung Eines «Neuen Steuerungsmodells»: 2., Durchgesehene Und Ueberarbeitete Auflage

ISBN-13: 9783631337158 / Niemiecki / Miękka / 1998 / 233 str.

Ingo Unkelbach

Opis

Die offentliche Verwaltung ist in den letzten Jahren unter einen verstarkten Legitimationsdruck geraten. Dringend notwendige Reformen werden seit den neunziger Jahren erneut diskutiert und modelliert. Bei der Einfuhrung eines sogenannten -Neuen Steuerungsmodells- sind u.a. die Personalrate zu beteiligen. Die bisherige Aufgabenwahrnehmung andert sich und ist damit neu zu definieren. Neben der Korrektiv- und Schutzfunktion ist nunmehr nicht zuletzt durch den gesellschaftlichen Wertewandel auch eine Gestaltungsfunktion zu ubernehmen. Dabei ist zu beachten, dass gegenuber einem privatwirtschaftlichen Unternehmen bei einer Verwaltungsreform im offentlichen Dienst zusatzliche Barrieren bei den beteiligten Organen durchbrochen werden mussen. Der Autor nimmt aufgrund von drei untersuchten Fallstudien eine Neubestimmung der Aufgaben von Personalvertretungen im Reformprozess vor."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Modernisierung der öffentlichen Verwaltung - Partizipation im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung - Fallstudien zur Partizipation - Auswirkungen der Partizipation auf die Personalvertretungsarbeit - Schlußbetrachtung und Ausblick.

O autorze

Der Autor: Ingo Unkelbach wurde 1964 in Solingen geboren. Ausbildung als Beamter bei der Stadtverwaltung Solingen. Hauptamtlicher Sekretär der Gewerkschaft ÖTV. Studium der Sozialwissenschaften in Duisburg und Studium der Verwaltungswissenschaften in Speyer. Forschungsreferent am Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung bei der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer.