Die Kuendigung Ordentlich Unkuendbarer Arbeitnehmer

ISBN-13: 9783631533178 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 158 str.

Marion Gusek

Opis

Die Kundigung eines tarifvertraglich oder gesetzlich ordentlich unkundbaren Arbeitnehmers fuhrt in der Praxis zu vielen Problemstellungen. Arbeitsrechtlicher Zundstoff findet sich uberall dort, wo tarifvertragliche Regelungen mit einfachgesetzlichen Normen divergieren. Das Verhaltnis der Sozialauswahl des 1 Abs. 3 KSchG zu den tarifvertraglichen Unkundbarkeitsregeln bietet bei betriebsbedingten Kundigungen ein interessantes Spannungsfeld in Bezug auf den auswahlrelevanten Personenkreis und ist hochstrichterlich unentschieden. An die Darlegungs- und Beweislast stellt das BAG bei betriebsbedingten Kundigungen eines unkundbaren Arbeitnehmers erhohte Anforderungen. Dieses Buch versucht die Probleme der Beendigung losungsorientiert darzustellen."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Kündigung und Kündigungsschutz sowie Möglichkeiten und Grenzen des Kündigungsausschlusses - Die Beendigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses und die Voraussetzungen an die außerordentliche Kündigung - Der tarifliche und gesetzliche Sonderkündigungsschutz und die Sozialauswahl des
1 Abs. 3 KSchG - Die Angleichung der außerordentlichen Kündigung eines unkündbaren Arbeitnehmers an die ordentliche Kündigung - Der unkündbare Arbeitnehmer und das Sonderkündigungsrecht im Insolvenzarbeitsrecht.

O autorze

Die Autorin: Marion Gusek hat an der Universität Regensburg und der Universität Hannover Rechtswissenschaft studiert. Während des Referendariats im Bereich des Oberlandesgerichts Celle absolvierte die Autorin ihre Wahlstationen am Arbeitsgericht Hannover und am Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Seit mehreren Jahren ist die Verfasserin als Arbeitsrechtlerin tätig. Die Promotion erfolgte an der Universität Bielefeld.