Die Konzerninterne Arbeitnehmerueberlassung

ISBN-13: 9783631454305 / Niemiecki / Miękka / 1993 / 362 str.

Stephan Worpenberg

Opis

Die konzerninterne Arbeitnehmeruberlassung unterfallt nach Art. 1, 1 Abs. 3 Nr. 2 AUG nicht dem AUG, wenn sie -vorubergehend- erfolgt. Diese durch das BeschFG 1985 eingefuhrte Regelung hat zum einen das Bedurfnis erzeugt, den Geltungsbereich des AUG im Konzern zu bestimmen. Ausserdem hat sie die Aufmerksamkeit darauf gelenkt, dass die Arbeitnehmeruberlassung im Konzern ein uberaus haufiges und klarungsbedurftiges Realphanomen ist. Die vorliegende Arbeit grenzt zunachst dieses Phanomen von anderen Formen der -Mobilitat im Konzern- ab. Danach werden die Voraussetzungen eines -konzerndimensionalen Arbeitsverhaltnisses- erortert. Zudem wird der Anwendungsbereich des AUG geklart und die Unzulassigkeit von -Personalfuhrungsgesellschaften- herausgearbeitet. Weiterhin bietet die Arbeit ein Losungsmodell fur die problematische Beziehung zwischen dem Entleiher und dem Leiharbeitnehmer an und lost die Individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Einzelprobleme."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Die konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung als Form der "Mobilität im Konzern" - Konzerndimensionales Arbeitsverhältnis - Personalführungsgesellschaften - Rechtsbeziehungen bei der Arbeitnehmerüberlassung im Konzern - Individual- und kollektivarbeitsrechtliche Einzelprobleme.

O autorze

Der Autor: Stephan Worpenberg wurde 1962 in Osnabrück geboren. Er studierte Rechtswissenschaft an der Universität zu Kiel und der Ludwig-Maximilians-Universität in München. 1988 legte er im Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgericht in Schleswig die Erste Juristische Staatsprüfung ab. Seit 1990 befindet er sich im Juristischen Vorbereitungsdienst des Landes Schleswig-Holstein und arbeitet zur Zeit im Rahmen seiner Wahlstation in einer Rechtsanwaltskanzlei in London.