Die Internationalität Von Top-Managern: Aktienkursreaktionen Auf Die Benennung Internationaler Vorstände Und Aufsichtsräte » książka
Die Internationalität Von Top-Managern: Aktienkursreaktionen Auf Die Benennung Internationaler Vorstände Und Aufsichtsräte
ISBN-13: 9783658007614 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 308 str.
Die Internationalität Von Top-Managern: Aktienkursreaktionen Auf Die Benennung Internationaler Vorstände Und Aufsichtsräte
ISBN-13: 9783658007614 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 308 str.
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Dass viele deutsche Unternehmen international agieren, ist seit langem eine Selbstverstandlichkeit. Den Forderungen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis folgend, sollten grenzuberschreitend tatige Unternehmen von Top-Managern gefuhrt werden, die ihrerseits uber ein ausreichendes Ma an Internationalitat verfugen. Doch wie kann die Internationalitat eines Top-Managers gemessen werden? Und existiert zwischen den Konstrukten "Internationalitat eines Top-Managers" und "Unternehmenserfolg" ein Wirkungszusammenhang? Tobias Dauth leistet mit seiner Arbeit einen Beitrag zur Beantwortung dieser Fragestellungen. Auf Basis einer quantitativen Untersuchung analysiert der Autor die Kapitalmarktreaktionen auf die Benennung internationaler Top-Manager.
Viele deutsche Unternehmen agieren seit langem in internationalen Märkten. Den Forderungen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis folgend sollten grenzüberschreitend tätige Unternehmen von Top-Managern geführt werden, die ihrerseits über ein ausreichendes Maß an Internationalität verfügen. Doch wie kann die Internationalität eines Top-Managers gemessen werden? Und existiert zwischen den Konstrukten Internationalität eines Top-Managers und Unternehmenserfolg ein Wirkungszusammenhang? Tobias Dauth leistet einen Beitrag zur Beantwortung dieser Fragestellungen. Auf Basis einer quantitativen Untersuchung analysiert der Autor die Kapitalmarktreaktionen auf die Benennung internationaler Top-Manager.§Der Inhalt§· Stand der Forschung zur Internationalität von Top-Managern§· Theoretisch-konzeptionelle Basis zur Untersuchung der Kapitalmarktreaktionen auf die Benennung§internationaler Top-Manager§· Empirische Ergebnisse der quantitativen Untersuchung§· Implikationen für die Unternehmenspraxis und künftige Forschungsvorhaben§§Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Internationales Management Führungskräfte, die sich mit strategischen Aufgabestellungen in den Themenfeldern Diversity und Internationalität des Top-Managements auseinandersetzen§§Der Autor§Dr. Tobias Dauth promovierte bei Prof. Dr. Stefan Schmid am Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin.
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