Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation

ISBN-13: 9783656667391 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str.

Nicole Kleinschmidt

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.2 (Schweiz), Universitat Basel (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalokonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht-monetare Kompensation ist ein sehr wichtiger Teil der gesamten Entlohnung. Obwohl nicht immer einfach zu messen, beinhaltet sie ein grosses Potenzial fur den Arbeitnehmer in Bezug auf die Leistungssteigerung und Identifikation mit dem Unternehmen.