Die Ausformulierung der 'Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit' (§ 2 BetrVG) durch die Rechtsprechung

ISBN-13: 9783640235070 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 72 str.

Sabine Reichert

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin (-), Veranstaltung: Mitbestimmung und Unternehmensverfassung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausformulierung der Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit (2 BetrVG) durch die Rechtsprechung soll im Rahmen dieser Prasentation dargestellt werden. Uber einen kleinen historischen Abri im zweiten Abschnitt fuhrt diese Prasen-tation im dritten Abschnitt zu einer Erlauterung des 2 Abs. 1 BetrVG. Die Rechtsprechung sowie die Rechtsfolgen bei Verstoen gegen 2 BetrVG wer-den im Abschnitt vier und funf behandelt. Im sechsten Abschnitt folgt eine kleine Schlubetrachtung, womit diese Prasentation endet. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz gibt es mehrere Trager, welche die be-triebliche Mitbestimmung realisieren sollen. Dazu gehoren die Betriebsverfas-sungsorgane, die Gewerkschaften, der Arbeitgeber und die Arbeitgebervereini-gungen. Diese Prasentation befasst sich vornehmlich mit der Beziehung zwi-schen Arbeitgeber und dem Betriebsrat.