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Der Europaeische Rahmen Fuer Arbeitnehmermitwirkung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Der Europaeische Rahmen Fuer Arbeitnehmermitwirkung

ISBN-13: 9783631531464 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 270 str.

Dirk Schaefer; Dirk Scheafer
Der Europaeische Rahmen Fuer Arbeitnehmermitwirkung Weiss, Manfred 9783631531464 Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Der Europaeische Rahmen Fuer Arbeitnehmermitwirkung

ISBN-13: 9783631531464 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 270 str.

Dirk Schaefer; Dirk Scheafer
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Die neue Rahmen-Richtlinie 2002/14/EG zur Information und Anhorung der Arbeitnehmer bildet den vorlaufigen Abschluss der nahezu dreissigjahrigen Entwicklung des zuvor lediglich fragmentarisch geregelten Rechts der Arbeitnehmerbeteiligung in der EG. Aufgabe dieser Arbeit ist es, eine Einfuhrung in diesen speziellen Bereich europaischer Sozialpolitik zu gewahren, aktuelle Entwicklungen aufzuarbeiten und das durch die Rahmen-Richtlinie begrundete Modell einer -europaischen Betriebsverfassung- einer kritischen Wurdigung zu unterziehen. Berucksichtigt werden dabei auch die vorhergehenden Richtlinien uber Massenentlassungen, Betriebsubergange, Europaische Betriebsrate und der Arbeitnehmerbeteiligung in der Europaischen Aktiengesellschaft. Im Vordergrund steht die Frage, inwieweit die neue Richtlinie tatsachlich das Recht der Arbeitnehmermitwirkung uberzeugend konsolidiert und die bis dato bestehenden Lucken zu schliessen geeignet ist."

Kategorie:
Nauka, Prawo i administracja
Kategorie BISAC:
Law > Labor & Employment
Wydawca:
Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783631531464
Rok wydania:
2004
Ilość stron:
270
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

Aus dem Inhalt: Die Entwicklung europäischer Sozialpolitik - Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer nach den Richtlinien über Massenentlassungen, Betriebsübergänge, Europäische Betriebsräte und der Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE - Regelungen der Rahmen-Richtlinie 2002/14/EG - Durchsetzung der Beteiligungsrechte und Ziele der Rahmen-Richtlinie - Verhältnis zu anderen Richtlinien und nationalem Recht - Fallstudien (Massenentlassungen bei Renault, Vilvoorde 1997 und BMW, Longbridge 2000) - Gemeinschaftsrechtliche Anforderungen an die nationale Umsetzung - Information und Anhörung als soziales Grundrecht nach der Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer und der Grundrechtecharta der EU - Thesen.

Der Autor: Dirk Schäfer, geboren 1975 in Köln, ab 1995 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bonn, 2000 Erstes juristisches Staatsexamen. 2000-2001 Studium zum Master of Laws am University College London, 2001-2002 Dissertation und Tätigkeit als Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Köln. Seit 2003 Korrekturassistent an der Universität Hamburg und Referendar beim HansOLG Hamburg mit Ausbildungsstationen in der Deutschen Botschaft Paris und einer internationalen Kanzlei in Brüssel.



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