Der Abschluss Eines Aufhebungsvertrags: Schutz Des Arbeitnehmer-Verbrauchers Und Seine Grenzen- Insbesondere Das Widerrufsrecht Gem. §§ 312, 355 Bgb

ISBN-13: 9783631549841 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 639 str.

Einiko B. Franz

Opis

Die Problematik des Arbeitnehmerschutzes bei Aufhebungsvertragen stellt sich nicht zuletzt durch die Schuldrechtsreform aktueller dar als je zuvor. In einer umfassenden Untersuchung wird ein Mittelweg zwischen effektivem Arbeitnehmerschutz und ubermassiger Arbeitgeberbelastung aufgezeigt. Der Schwerpunkt liegt auf der Frage nach einem Widerrufsrecht gemass 312, 355 BGB und dabei vor allem auf der Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers. Hierzu wird ein eigenes Losungskonzept entworfen. Daneben werden insbesondere ein vollig neues Modell zur Ermittlung von Aufklarungspflichten entwickelt und die Widerrechtlichkeit einer Kundigungsandrohung bei der Anfechtung neu bestimmt. Zur AGB-Kontrolle wird nachgewiesen, dass diese nur bei Nebenleistungen moglich ist, wobei tarifvertragliche Regelungen als flexibler Massstab dienen konnen. Neben vielem mehr runden die Darstellungen der sozialversicherungs- und verfassungsrechtlichen Determinanten sowie rechtsvergleichende und rechtspolitische Uberlegungen die Arbeit ab. Damit liefert sie nicht nur fur den arbeitsrechtlichen, sondern auch fur den zivilrechtlichen und den verfassungsrechtlichen Diskurs einen weiteren Anstoss."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Vertragsfreiheit versus grundrechtliche Schutzpflicht - Schriftform, 623 BGB - AGB-Kontrolle: insbesondere Bedeutung der Besonderheitenregel, Tarifverträge als Maßstab - Notwendigkeit eines sachlichen Grundes - Kontrolle von Individualabreden - Verbraucherschützendes Widerrufsrecht - Fairnessgebot - Aufklärungspflichten - Anfechtung - Schadensersatz, auch bei Verletzung von 2 II 2 Nr. 3 SGB III - Rechtsvergleichende Überlegungen - Rechtspolitische Vorschläge - Exkurs: Abwicklungsverträge und vieles mehr.

O autorze

Der Autor: Einiko B. Franz, geboren 1975; 1995-2000 Studium der Rechtswissenschaften in Bonn; 2000-2002 Referendariat in Köln; 2003-2004 Weiterbildungsstudium zum Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht (LL.M. oec., Köln); seit 2003 Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Herrn Professor Klaus Stern, Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre, und seit 2004 zusätzlich am Institut für deutsches und europäisches Wissenschaftsrecht der Universität zu Köln; 2005 Promotion.