Datenschutz Bei Unternehmensinternen Whistleblowing-Systemen

ISBN-13: 9783631641002 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 250 str.

Verena Karen Steigert

Opis

Die Arbeit untersucht die datenschutzrechtliche Zulassigkeit des Einsatzes von Whistleblowing-Systemen in Unternehmen. Dabei beantwortet sie auf Grundlage verfassungsrechtlicher und internationaler Bezuge aktuelle Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Im Vordergrund steht die Prufung der datenschutzrechtlichen Rechtfertigung des Einsatzes von Whistleblowing-Systemen uber die Instrumente der Einwilligung, der Betriebsvereinbarung sowie uber gesetzliche Erlaubnistatbestande. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Untersuchung des Konflikts zwischen dem datenschutzrechtlichen Auskunftsrecht und dem Bedurfnis des Whistleblowers nach Anonymitat. Zur Losung wird der Einsatz eines Daten-Treuhanders vorgeschlagen. Die Arbeit schliesst mit dem Entwurf einer gesetzlichen Regelung des Whistleblowings."

Spis treści

Inhalt: Datenschutzrechtliche Rechtfertigung des Einsatzes von Whistleblowing-Systemen (Einwilligung, Betriebsvereinbarung, gesetzliche Erlaubnistatbestände) - Konflikt zwischen datenschutzrechtlichem Auskunftsrecht und Bedürfnis nach Anonymität des Whistleblowers - Lösungsvorschläge z.B. Treuhand-Modell - Entwurf einer Regelung des Whistleblowings im BDSG.

O autorze

Verena Karen Steigert studierte Rechtswissenschaften an der Universität Münster. Sie war als Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der zivilrechtlichen Abteilung des Instituts für Informations-, Telekommunikations- und Medienrecht der Universität Münster tätig.